REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA.
Se ha dado traslado a los miembros del Comité del Empresa de la totalidad de la documentación del Expediente de Regulación de Empleo que afecta a 176 compañeros/as bajo la amenaza de ser despedidos/as.
La totalidad de los miembros conformados por los sindicatos CC.OO (8), UGT (3) y ATAE (2), están de acuerdo y de forma UNANIME, en plantear formalmente las propuestas que rebajan en más de 6 millones de euros los Gastos del Capitulo I de Personal, durante el periodo de consultas cuya duración es de treinta días, al objeto de tratar las causas motivadoras y de evitar sus efectos.
Las propuestas aprobadas por la Asamblea General de Trabajadores y que todos los sindicatos del Comité de Empresa están de acuerdo son:
1.- AMORTIZACIÓN DE VACANTES DOTADAS EN PRESUPUESTO.
2.- ELIMINACIÓN DE CANTIDAD PRESUPUESTADA PARA CONTRATOS EVENTUALES.
3.- ELIMINACIÓN DE PROGRAMAS DE PRODUCTIVIDADES Y HORAS EXTRAORDINARIAS.
4.- ADAPTACIÓN DE RETRIBUCIONES A TABLA DE CONVENIO. ELIMINACIÓN DE LAS CPTs.
5.- PLAN DE JUBILACIONES VOLUNTARIAS INCENTIVADAS.
6.- REDUCCION RETRIBUCIONES JORNADA-SALARIO DE 2,5 HORAS. (APROX. 7%).
El Equipo de Gobierno del PP tendrá que cuantificar y considerarlas para reducir los efectos del ERE. CC.OO. indica que el Expediente para despedir a 176 familias de Estepona, no “tiene razón de ser” y que lo único que están consiguiendo es el sufrimiento y la humillación de muchos/as trabajadores/as.
Mañana, a las 18,00 horas se celebra la 1º reunión del ERE en el Palacio de Exposiciones y Congresos. Si quieres acompañar a tus representantes sindicales del Comité de Empresa, ven vestido de “luto” contra los despidos del Ayuntamiento y con cacerolas, pitos, sirenas… como muestra de rechazo de esta medida INJUSTA y ARBITRARIA.
En Estepona a 11 de junio de 2012