CC.OO. APOYA AL COMERCIO DE ESTEPONA.

NOTA INFORMATIVA

LAS SECCIONES SINDICALES DE CC.OO. DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES EN EL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA APOYAMOS LA CAMPAÑA DE NAVIDAD DE LA ASOCIACION DE EMPRESARIOS PARA FOMENTAR LAS COMPRAS EN NUESTROS COMERCIOS LOCALES.

A través de esta breve nota informativa en nuestro blog, correos electrónicos y tablones de anuncios sindicales, queremos llegar a la totalidad de la plantilla municipal, informando y sugiriendo sobre la importancia de realizar nuestras compras y gastos extraordinarios de Navidad, Reyes y Rebajas de Enero en los comercios de Estepona, especialmente ante la actual y difícil coyuntura económica donde se han visto mermadas muchas expectativas de negocio de nuestros vecinos comerciantes e industriales.
Los comercios locales están afectados, como todos, por la crisis y están luchando por sus negocios con imaginación en campañas como la de Navidad que intentan ayudar a paliar esta situación. La Asociación de Empresarios dota de varios premios de 1.000 euros cada semana a quienes realicen compras en estos comercios. Desde las Secciones Sindicales de CC.OO. del Ayuntamiento de Estepona, apoyamos esta campaña de la Asociación de Empresarios para incentivar las compras de Navidad en nuestra localidad.
El comercio es uno de los pilares básicos y fundamentales en el mantenimiento del empleo. Además de su cercanía, trato personal, profesional agradable asicomo humanizan nuestras calles.
Por ello, comprando en Estepona tenemos premio seguro, ya que estamos invirtiendo en nuestra propia Ciudad para el mantenimiento de comercios y empleos locales.

FELIZ NAVIDAD

*Bases del concurso: http://www.aeestepona.org/Navidad%202010.htm

LOTERIA DE NAVIDAD

CC.OO. REPARTE EN ESTEPONA

30.000 EUROS CON EL NÚMERO

03493

100 EUROS POR DÉCIMO.

INFORMACIÓN SINDICAL

ELECCIONES SINDICALES PERSONAL FUNCIONARIO.

FECHA: JUEVES, 23 DICIEMBRE DE 2010.

MESA ELECTORAL: CENTRO CULTURAL "PADRE MANUEL".

HORARIO DE VOTACION: 9,00 a 16,00 horas.

OTROS TITULARES DE INTERES SINDICAL.

OTROS TITULARES DE INTERES SINDICAL DEL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA.

* CC.OO. considera como máxima prioridad sindical el abono mensual y puntual de las nóminas así como el cumplimiento de los acuerdos. (2009).

* CC.OO., convoca en solitario y con éxito de participación una manifestación contra el retraso del abono de las nóminas y extra de Diciembre. ( 2009).

* CC.OO. llega a un acuerdo en Mesa General de Negociación para el abono de atrasos de la deuda para el personal laboral y funcionario de conceptos recogidos en convenio colectivo y acuerdo regulador de funcionarios. (2009).

* CC.OO. llega a un acuerdo en Mesa General de Negociación para que el personal funcionario pueda solicitar y disponer del mismo número de días libres de compensación de igual forma que el personal laboral. (2010).

* CC.OO. llega a un acuerdo en Mesa General de Negociación para la aplicación del complemento de penosidad. (2010).

* CC.OO. denuncia los abonos de productividad que no cuentan con previa negociación de los programas y verificación de los objetivos cumplidos. (2004-2010).

* CC.OO. llega a un acuerdo ante el SERCLA con el Ayuntamiento de Estepona para que los programas de productividad se realicen conforme a planificación previa de objetivos y de común acuerdo con los representantes de los trabajadores.

* CC.OO. en representación de los emplead@s del Ayuntamiento de Estepona, plantea un conflicto colectivo ante el SERCLA frente a las medidas adoptadas del Gobierno de España, sobre recorte de nuestras retribuciones para reducir déficit público. (2010).

* CC.OO. defiende la profesionalidad de Pedro Naranjo ante las duras críticas del CSI-CSIF calificando su labor como “la más nefasta dentro de la Policía Local”.

* CC.OO. , sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Estepona, afirma que es incierto que existan negociaciones en la Mesa General sobre la deuda atrasada de productividad a policías y bomberos con el sindicato CSI-CSIF. Consideramos que este asunto, está siendo utilizado de forma ficticia como propaganda electoral en este periodo elecciones sindicales, dándoles falsas expectativas a estos colectivos.

* CC.OO. está a la espera de respuesta desde la Delegación de Personal a la propuesta planteada por CC.OO., para su estudio por la Asamblea General de Trabajadores y posterior negociación en la Mesa General, sobre el total de la deuda a todo el personal municipal (incluidos Policías y Bomberos) y donde los representantes del sindicato CSI-CSIF no asisten a las reuniones.

CC.OO. UNA FORMA DISTINTA DE SINDICALISMO.

En Estepona a 20 de diciembre de 2010.

CC.OO. UNA FORMA DISTINTA DE SINDICALISMO.

TITULARES DE NOTICIAS DE INTERÉS SINDICAL DEL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA.

* UGT se querella por injurias y calumnias contra CC.OO. por criticar públicamente en medios de comunicación el reparto de cuantías millonarias en productividades. (2004). El Juez archiva la querella, donde UGT solicitaba fianza por la libertad y otra para cubrir responsabilidades civiles, y en su defecto, se declarara el embargo de los bienes al representante de CC.OO. (2009).

* Un Juez de Estepona envía al fiscal el caso de supuestos pagos ilegales de productividades a delegados de UGT que se abonaron por Decreto de Alcaldía en el anterior gobierno municipal. (2009).

* CSI-CSIF y UGT critican el pago de 70.000 euros de productividades entre diverso personal técnico-administrativo durante el año 2010. Califica de “desvergüenza” y “descaro” el pago de productividades. (2010).

* CSI-CSIF reclama un millón de euros de atrasos por productividades a la Policía Local y Bomberos. (2010).

* UGT se une a la reclamación de la deuda a la Policía y Bomberos. (2010).

* UGT desmiente a CSI-CSIF por la inexistencia de negociaciones para el abono de la deuda de Policía Local y Bomberos.(2010).

* CSI-CSIF desmiente a UGT sobre la existencia de negociaciones para el abono de la deuda de Policía Local y Bomberos.(2010).

* CSI-CSIF estudia iniciar la vía penal por incumplimientos en relación a la obligación de pagos a los componentes de la Banda de Municipal de Música.(2010).

* El sindicato UGT pide la dimisión del Alcalde de Estepona. Afirman: “Si no puede asegurar las nóminas a sus trabajadores, que se marche”.(2010).

* UGT-CSIF-ATAE en un comunicado conjunto piden la dimisión del Alcalde de Estepona si no garantiza las nóminas. (2010).

* El Alcalde de Estepona utilizará los fondos de urbanismo para garantizar el abono de las nóminas en base a informes favorables de Secretaría y Tesorería municipal. (2010).

* CSI-CSIF denuncia al alcalde, David Valadez , ante los tribunales por pagar y garantizar las nóminas del personal municipal (funcionarios-laborales), con dinero de convenios urbanísticos. (2010).

CC.OO. ENTIENDE UNA MANERA DISTINTA DE HACER SINDICALISMO EN DEFENSA DE L@S EMPLEAD@S MUNICIPALES DE FORMA SERIA, COHERENTE Y RESPONSABLE DONDE PRIMA LA NEGOCIACIÓN Y EL ACUERDO ANTES QUE EL CONFLICTO SOCIAL Y JUDICIAL.

Estepona, 16 de diciembre de 2010.

ELECCIONES SINDICALES PERSONAL FUNCIONARIO.

El próximo día 23 de diciembre de 2010, se celebran elecciones sindicales para elección del Organo de Representación de los Funcionarios Municipales.

LOS COMPONENTES DE LA CANDIDATURA POR CC.OO. EN EL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA SON L@S SIGUIENTES COMPAÑER@S:

SIMON RAMIREZ ALONSO. URBANISMO.
FRANCISCO JAVIER MUÑOZ MOLINA. POLICIA LOCAL.
JOSE MARIA GUERRERO DIAZ. S.EXTINCIÓN DE INCENDIOS.
ALFREDO GALAN SANCHEZ. ARCHIVO HISTÓRICO.
ANDRES MEDEL MACIAS. INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL.
ANA MARIA MARTIN CECILIO. EDUCACION.
ANGEL REQUENA RUIZ. .SERVICIOS OPERATIVOS.
SALVADOR GIL OCAÑA. SERVICIOS OPERATIVOS.
MARIA CONCEPCION GOMEZ PARRADO. EDUCACION.

Estepona, 16 de diciembre de 2010.

CC.OO. INFORMA :

CC.OO. DEFIENDE LA LABOR PROFESIONAL DE PEDRO NARANJO AL FRENTE DE LA JEFATURA DE LA POLICIA LOCAL.

Ante las duras criticas vertidas por el sindicato CSI-CSIF contra Pedro Naranjo, quien ha ocupado el cargo de Inspector Jefe de la Policía Local en comisión de servicios, durante estos dos últimos años y calificar su gestión como “la más nefasta dentro de la policía local”.

Desde CC.OO. mostramos nuestro más absoluto rechazo a estas declaraciones que van en menoscabo de la profesionalidad de este compañero y consideramos de la propia imagen de la policía local.

Para CC.OO. no debe confundirse cuestiones de índole económica, debido a una situación de crisis, con la profesionalidad y buena gestión que los componentes de la Policía Local vienen realizando como demuestra el reconocimiento público por parte de la Subdelegación de Gobierno en Málaga.

Desde CC.OO. anima al CSI-CSIF a defender derechos de l@s funcionari@s y realizar alguna propuesta positiva en la Mesa General de Negociación, donde sus representantes no aparecen a las reuniones que se convocan, para llegar a acuerdos en beneficio de tod@s l@s emplead@s municipales.

Estepona, 14 de diciembre de 2010.

CC.OO. VALORA POSITIVAMENTE EL RECONOCIMIENTO A LA POLICIA LOCAL.

La Policía Local de Estepona premiada por la Subdelegación del Gobierno en Málaga.

Francis Muñoz, Policia Local de Estepona y delegado sindical de CC.OO. del Ayuntamiento , agradece este recocimiento y es mérito a la labor desarrollada por sus compañer@s .

El subdelegado del gobierno en Málaga, Hilario López Luna, valoro muy positivamente la línea de colaboración establecida entre Policía Nacional y Policía Local en el municipio.Este acto, que tuvo lugar en los salones de la Subdelegación del Gobierno en Málaga, donde su máximo responsable, Hilario López Luna, hizo entrega de lasdiferentes menciones y agradecimientos, entre ellos al Cuerpo de la Policía Local de Estepona.La placa explicitaba el agradecimiento público de los máximos responsables provinciales a nivel de seguridad, donde expresaban “En reconocimiento a su trabajo y dedicación en la misión constitucional de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana en el 32 aniversario de la aprobación de la Constitución Española.Por su parte, el subdelegado del gobierno en Málaga, Hilario López Luna, expreso su inestimable colaboración en el día a día de la seguridad ciudadana de una población tan importante como es Estepona. Igualmente, Carlos Rodríguez, no quiso desaprovechar la ocasión para valorar muy positivamente la actitud de los hombres y mujeres que día tras día, fraguan una mayor y mejor seguridad local y que con la colaboración del Cuerpo Nacional de Policía, facilitan que el orden y la Ley, se fundan en un único objetivo de los responsables de la seguridad local. Rodríguez, manifestó su satisfacción por la línea de colaboración existentes entre Policía Nacional y Local, que desde fechas pasadas esta facilitando que la seguridad ciudadana este en uno de sus niveles más altos. Al acto también asistieron responsables institucionales y culturales de la provincia de Málaga, entre los que cabe destacar la presencia de la Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía, María Gamez, el presidente de la Diputación de Málaga, Salvador Pendón y la Rectora de la Universidad de Málaga, Adelaida de la Calle. Así como los máximos responsables de los Cuerpos y Fuerzas de seguridad del Estado de nuestra provincia.

El delegado sindical de CC.OO., policia local, Francis Muñoz Molina, manifiesta su agradecimiento y satisfacción por este reconocimiento a la labor de l@s compañer@s de la policia local de Estepona.