jueves, 10 de diciembre de 2009

Hoy Manifestación por la Estabilidad Económica y Laboral en el Ayuntamiento de Estepona y sus Empresas Municipales


Esta tarde está convocada una manifestación en pro de la Estabilidad Económica y Laboral en el Ayuntamiento de Estepona y sus Empresas Municipales.

Tendrá lugar a las 17:30 horas, y partirá desde la Casa Sindical (Avda. San Lorenzo), por: è calle Africa è Avda. Juan Carlos I è Avda. España è calle Terraza è calle Manzanares è calle Viento è Pza. Blas Infante (Ayuntamiento).

ESPERAMOS TU ASISTENCIA.

lunes, 30 de noviembre de 2009

Tal y como se anunció hoy han empezado las movilizaciones en el Ayuntamiento de Estepona

Hoy la Secretaria General de la FSC de Málaga y representantes de CCOO de la sección sindical de Estepona se han reunido con el Alcalde.

Hoy ante el previsible retraso de las próximas nóminas, se han reanudado las movilizaciones sindicales para que el Ayuntamiento de Estepona garantice el abono de las nóminas municipales. Hoy se han concentrado más de cien trabajadores para reivindicar la grave situación que están atravesando y que ya está durando demasiado.


Desde CCOO somos conscientes del marco de crisis y dificultades económicas, pero debemos insistir que los trabajadores ni los ciudadanos de Estepona son responsables de la situación económica que ha sido debida a la mala gestión arrastrada durante años por gestores políticos.

Reunión con el Alcalde

En la reunión mantenida con el Alcalde al término de la concentración por la Secretaría Grl. de la FSC en Málaga, Rosa Rodríguez Martín, y representantes de CCOO de la sección sindical de Estepona, éste ha sostenido que el pago de las nóminas de noviembre están garantizadas.

La dirigente sindical ha manifestado que:"esto no deja de ser un compromiso meramente verbal" y dado que no hay nada seguro, las movilizaciones continuarán hasta que el ingreso de las nóminas no se haga efectivo.

Mañana se vuelven a concentrar los trabajadores durante la media hora desayuno (10:00 a 10:30 horas) a las Puertas del Ayuntamiento de Estepona. Continuaremos así, hasta que cobremos.

jueves, 19 de noviembre de 2009

NOTA INFORMATIVA

LA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA Y SUS EMPRESAS MUNICIPALES APRUEBAN UN CALENDARIO DE MOVILIZACIONES.

CC.OO. centrará sus reivindicaciones sindicales que el Ayuntamiento de Estepona garantice la suficiencia económica para el abono de las nóminas municipales y su gasto corriente para el normal funcionamiento de la Administración.
Desde CC.OO. somos conscientes del marco de crisis y dificultades económicas. Pero debemos insistir que los trabajadores ni los ciudadanos de Estepona somos responsables de la situación
económica que ha sido debida a la mala gestión arrastrada durante años por gestores políticos.

CC.OO. reivindica la necesidad de apoyo financiero y ayuda de otras administraciones públicas al Ayuntamiento de Estepona ante una situación de emergencia para el normal funcionamiento de la administración local que solvente puntualmente el transito a una gestión de eficiencia económica con un control presupuestario que dé viabilidad y garantice la prestación de los servicios públicos a los ciudadanos de Estepona.

Ante el previsible retraso de las próximas nóminas y la falta de medios en algunos servicios para realizar correctamente nuestro trabajo, la Asamblea General de Trabajadores Municipales reivindica soluciones a la Corporación Municipal en apoyo del Ayuntamiento de Estepona y sus ciudadanos . Aprobándose las siguientes propuestas:


PRIMERAS ACCIONES SINDICALES Y MOVILIZACIONES.

En la próxima semana, desde el Sindicato Provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. solicitará un reunión urgente con el Alcalde de Estepona.

CALENDARIO.
Si no se nos garantiza que antes que finalice el mes noviembre de 2009 percibiremos nuestras nóminas pasaremos a la fase de acciones sindicales y movilizaciones.

*½ hora desayuno a las Puertas del Ayuntamiento de Estepona. (10,00 a 10,30 horas).
LUNES, 30 de noviembre, 01 de diciembre , 02 de diciembre , 03 de diciembre y 04 de diciembre de 2009.

*DOMINGO, 6 de diciembre (Acto Dia de la Constitución en Plza. Blas Infante). Los trabajadores estaremos en dicho acto con nuestro lema: “Por la Estabilidad económica y laboral en el Ayuntamiento de Estepona”.

OTRAS MEDIDAS COMPLEMENTARIAS.

*Los representantes de los trabajadores ASISTEREMOS a cualquier convocatoria de Pleno que se produzca durante este periodo.

*Día 10 de diciembre (ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES) durante la mañana y el mismo día MANIFESTACION por la tarde.

*Durante la jornada laboral llevaremos los trabajadores una pegatina con nuestra reseña “Por la estabilidad económica y laboral en el Ayuntamiento de Estepona”.

*MANIFESTACION EN MALAGA.
Con independencia de estas movilizaciones: Se convocaran a todos los trabajadores municipales a su asistencia el día 3 de diciembre a la manifestación en MALAGA que han convocado los sindicatos CONTRA LA CRISIS y reivindicaremos la situación en el Ayuntamiento de Estepona.


En Estepona a 19 de noviembre de 2009

lunes, 16 de noviembre de 2009

ASAMBLEA GENERAL DE EMPLEADOS/AS MUNICIPALES.

ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES

Los Comités de Empresas y las Secciones Sindicales de CC.OO. en el Ayuntamiento y Empresas Municipales:

Convocan a todos/as los/as trabajadores/as del Ayuntamiento de Estepona, Personal Laboral y de las Empresas Municipales a una Asamblea General que tendrá lugar el :

DIA.......... JUEVES 19 DE NOVIEMBRE DE 2009.

HORA..... 13:00h. (y a las 13:15 h en segunda convocatoria)

LUGAR.... PALACIO DE CONGRESOS.

ORDEN DEL DIA.
- Medidas a adoptar ante retraso de las nominas de los trabajadores.
- Cumplimiento del acuerdo de Subrogación.

Estepona 17 de Noviembre de 2009.

viernes, 13 de noviembre de 2009

ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS Y AFILIADAS.

CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS Y AFILIADAS.

DIA: 13 de noviembre de 2009.

HORA: 19,00 horas.

LUGAR: Salón de Actos CC.OO. Estepona. (Avda. San Lorenzo, 11).

ASUNTO: "CONTRA LA CRISIS, POR EL EMPLEO Y LA POLITICA SOCIAL".

INTERVIENE: ANTONIO HERRERA, SECRETARIO GENERAL DE CC.OO. EN MALAGA.

Estepona, 13 de noviembre de 2009.

NOTA INFORMATIVA

NOTA INFORMATIVA
El acuerdo por unanimidad del día 11 de noviembre en reunión extraordinaria de los delegados y delegadas de CC.OO. del Ayuntamiento de Estepona y Empresas Municipales se decidió que las acciones sindicales a tomar deben ser conjuntas de los sindicatos representativos CC.OO., UGT y CSI-CSIF.

Reunidos, el día 12 de noviembre, las secciones sindicales de CC.OO.-U.G.T. , no aparece el CSI-CSIF, se trata el estudio para realizar una acción sindical conjunta ante los retrasos de pagos de nóminas en el mes de Octubre y previsiblemente durante el mes de Noviembre del presente año.

Se ACORDÓ: Como primera media, comienzo de las movilizaciones durante todos los días y a partir del día lunes, 16 de noviembre mediante concentraciones en la Plaza Blas Infante durante la ½ hora del desayuno de las 10,00 a las 10,30 horas hasta percibir la nómina de Octubre.
Y la segunda media aprobada se hará una Convocatoria de Asamblea General de Trabajadores al objeto de decidir, entre todos, las siguientes medidas a adoptar.
Según información de hoy, dia 13 de noviembre, se están realizado las transferencias para el abono de las nóminas de las empresas municipales. Por lo que se convocará proximamente una Asamblea General de Trabajadores Municipales.

Estepona, a 13 de noviembre de 2009

NOTA DE PRENSA

CC.OO. EXIGE EL CUMPLIMIENTO DEL COMPROMISO DE APOYO ECONOMICO DE LA JUNTA DE ANDALUCIA AL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA.


Los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Estepona (Málaga) continúan a día de hoy, 10 de noviembre, sin cobrar sus nóminas correspondiente al mes de octubre. Desde la corporación se ha informado a los distintos Comités de Empresa que aún no está resuelto el abono de las nóminas de octubre y noviembre.; e incluso la prestación de servicios básicos a los ciudadanos están en riego al no hacer frente a los proveedores, sirva como ejemplo, el hecho del corte de suministro de combustible para los vehículos municipales.

Los Delegados y Delegadas de Comisiones Obreras, sindicato mayoritario tanto en el Ayuntamiento como en las Empresas Municipales, se reunirán mañana miércoles en sesión extraordinaria para analizar la situación ya insostenible con una deuda de 164 millones de euros y acordar las medidas sindicales a tomar, mientras que se preguntan, como la Junta de Andalucía ante una situación extraordinaria como la vivida en Marbella , tras la operación Malaya, concedió un préstamo extraordinario de 100 millones de euros para gasto corriente y en cambio Estepona parece la gran olvidada ante una situación similar.


CC.OO ya organizó en los meses de mayo y junio movilizaciones de trabajadores/as y delegados/as ante al retraso del abono de sus nóminas, además, se realizaron gestiones con todos los partidos políticos a nivel provincial (PSOE-PP-IU-PA) y coincidían en la necesidad de buscar una salida económica para intentar paliar la situación de extrema dificultad por una anterior gestión que está siendo investigada en los Juzgados en la denominada “Operación Astapa”.

Se da la circunstancia que desde el pasado mes de julio tras reunión entre Alcalde con el Consejero de Gobernación y la Delegada del gobierno Andaluz en Málaga, se está a la espera de una ayuda económica que por parte de la Junta de Andalucía ayudaría a las arcas municipales a hacer frente a la situación económica que está poniendo en peligro la economía de 1300 familias de manera directa y mas de 5000 familias esteponeras, de manera indirecta ya que el pago a proveedores tampoco está resuelto.

Estepona, 10 de noviembre de 2009





martes, 20 de octubre de 2009

CC.OO. Rechaza el denominado "Plan de Empleo" e insta al cumplimiento del acuerdo político de subrogación

(Resumen) (Pincha este enlace para ver la noticia completa)
Reunidos los representantes de CC.OO. el 19 de octubre y una vez analizado el documento denominado "Plan de Empleo", manifestamos lo siguiente:
1º.- El pleno de la Corporación Municipal el 27/04/2007 aprobó por Unanimidad el denominado "Convenio de Subrogación".
2º.- Motivos para subrogar al personal:
a) Mejora la gestión de personal con una única plantilla.
b) Liquidación empresas municipales para evitar se repita la gestión anterior.
c) Ahorro económico al no estar homologadas las retribuciones de los empleados de las empresas.
Desde CC.OO. manifestamos a todos/as los/as trabajadores/as hagan caso omiso a quienes están informando de forma errónea nuestra posición sindical y que puede justificarse al no abonarles sus privilegios económicos (productividades mensuales, complementos fuera del marco de convenios, etc.) buscando enfrentamientos entre compañeros/as bajo la premisa "a río revuelto, ganancia de pescadores", para intentar imponer nuevamente sus criterios económicos de mejora a determinados colectivos, en perjuicio de la mayoría de los/as trabajadores/as municipales.

viernes, 16 de octubre de 2009

COMISIONES INFORMA

En reunión mantenida hoy viernes 16 de Octubre entre la Corporación y todos los sindicatos, desde CC.OO. queremos manifestar lo siguiente:

1.- Como ya se os ha informado en notas informativas anteriores, en tablones sindicales y en asamblea, Comisiones Obreras NO va a firmar ningún acuerdo, plan de empleo, valoración o cualquier otro documento que la corporación municipal tenga a bien plantear para su personal que suponga una disminución de sus derechos sociales, laborales y/o económicos.

2.- En el documento de debate de hoy (plan de empleo, que supone la funcionarización de determinados/as trabajadores/as que aún no sabemos, la adecuación de nuestras nóminas a la Ley de la Función Pública, y regularización o normalización del resto de la plantilla), CCOO ha manifestado que NO firmará NI estará de acuerdo mientras no se garantice al máximo que la totalidad de la plantilla no temerá por sus puestos de trabajo.

3.- Hemos planteado que, como en casos anteriores, siempre que se realice un Concurso/oposición, éste tenga las máximas garantías legales para los trabajadores/as afectados/as, que seremos la inmensa mayoría de la plantilla.

4.- En contra de los rumores que han corrido malintencionadamente entre compañeros/as de Puertosol, seguramente propiciados por los que han perdido sus privilegios económicos, no existe documento económico a negociación, nadie va ha perder dinero. Las tablas presentadas a todos los sindicatos para su estudio han sido devueltas en la reunión de hoy por sus errores.

5.- Desde CCOO hemos propiciado y apoyado sin fisuras que todos/as los/as trabajadores/as del Ayuntamiento tenemos los mismos derechos. La eliminación de las Empresas municipales y la subrogación de sus trabajadores/as al Ayuntamiento es un mandato del Pleno y un acto de justicia. Del mismo modo desde CCOO no vamos a consentir que se utilice este proceso para elaborar un supuesto plan de empleo que no trate a los trabajadores y trabajadoras con la dignidad que se merecen tras más de treinta años, en muchos casos, de servicio público.

viernes, 2 de octubre de 2009

CONVOCADA ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

Se convoca a todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Estepona (Laborales y empresas municipales) a la Asamblea General que tendrá lugar el próximo martes día 6 de octubre en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Estepona, a las 13'00 h. en primera convocatoria (13'15 en 2ª convocatoria), con el siguiente orden del día:
- Información sobre el acuerdo firmado por CC.OO. sobre la paga de productividad por absentismo.
- Información sobre el proceso de subrogación de los trabajadores y trabajadoras de las empresas municipales.
- Ruegos y preguntas.

Esperamos vuestra asistencia

jueves, 24 de septiembre de 2009

ZAMORANO PLANTEA DESPIDOS DE PERSONAL MUNICIPAL

INFORMACION DIARIO EL MUNDO. 23/09/09.

"Si el alcalde ( David Valadez) tiene dificultades para hacer frente a los gastos, lo que debería hacer es aplicar el plan de saneamiento que encargó a una empresa externa" o bien "se puede plantear un recorte del gasto de personal despidiendo a buena parte de las 330 personas que contrató entre 2003 y 2007…”.

Ver noticia completa:
http://www.elmundo.es/elmundo/2009/09/22/andalucia_malaga/1253632956.html

viernes, 18 de septiembre de 2009

Cursos de Formación 2009

En reunión de la Comisión de Formación del Ayuntamiento de Estepona, con fecha 11 de septiembre de 2009, se nos informó de los cursos de formación previstos para el presente año, organizados desde la propia Administración Local.

La acción formativa propuesta es la siguiente:

1.- Habilidades sociales y de comunicación y comprensión oral. 20 horas. Octubre/2009.

2.- Liderazgo y motivación de personas. 15 horas. Octubre/2009.

3.- Gestión calidad en la Administración Pública. 20 horas. Noviembre/2009.

4.- Trabajo en Equipo. 20 horas. Noviembre/2009.

Se acordó enviar una circular desde la propia Delegación de Personal a los trabajadores y trabajadoras municipales con las fechas, horarios y normas concretas para suscripción a cualquiera de estos cursos.

Enlaces: Plan 2009 - Solicitud

miércoles, 16 de septiembre de 2009

CC.OO. SE REUNE CON EL PRESIDENTE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA


El Secretario General de CC.OO. de Málaga, Antonio Herrera, se reunió con el Presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñan, donde demandó la necesidad de dar soluciones a la situación económica del Ayuntamiento de Estepona para la continuidad de la prestación de servicios públicos a los ciudadanos.

Asimismo, tanto UGT como CCOO pidieron a Griñán una mayor celeridad en un plan de actuación extraordinaria por parte del Ministerio de Política Territorial para el Ayuntamiento de Estepona, con el fin de subsanar las deudas con las pequeñas y medianas empresas.

La Secretaria General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. de Málaga, Rosa Rodríguez, está plenamente satisfecha por el trabajo que se viene realizando desde CC.OO. junto con los empleados municipales del Ayuntamiento de Estepona y sus Empresas Municipales en su reinvidicación bajo la reseña: “POR LA ESTABILIDAD ECONOMICA Y LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA”, consiguiendo sensibilizar a las distintas Administraciones Públicas (Gobierno Central, Junta de Andalucía y Diputación Provincial) de la urgente necesidad de apoyo financiero ante la grave situación económica del Ayuntamiento de Estepona, con una deuda total de 164 millones de euros.

CC.OO. viene realizando multitud de actos desde el pasado mes de Mayo de 2009, entre otras, concentraciones, asambleas, entrevistas con cargos institucionales y Partidos Políticos a nivel provincial (PSOE-PP-IU y PA) para conseguir el apoyo institucional y político para que se dote de la estabilidad económica y laboral al Ayuntamiento de Estepona.

Agradecemos sinceramente que UGT de Málaga se haya unido a las reivindicaciones de CC.OO. y de los trabajadores y trabajadoras municipales del Ayuntamiento de Estepona.

Estepona=Marbella, Griñan, ayúdanos

Noticia sobre manifestación del día 11 de septiembre: http://www.malaga101.com/?p=7548

martes, 1 de septiembre de 2009

Nota Aclaratoria sobre el Complemento de Puntualidad y Reducción de Absentismo Laboral

Se informa a todos los trabajadores y trabajadoras, tanto del Ayuntamiento como de las empresas municipales, que el complemento de Puntualidad y Reducción de Absentismo Laboral perteneciente al periodo 2007-2008 que se debía abonar en Septiembre de 2008 y del que tan solo se ha pagado el 35 % a finales de dicho año, será abonado a principios de 2010 a todos los trabajadores y trabajadoras que reunieran los requisitos establecidos en el convenio colectivo correspondiente a cada empresa en dicho periodo. Si bién, el personal tiene la opción de cambiar las cantidades pendientes de abonar, por días de descanso, No tienen obligación de solicitar nada, a menos que no quieran que se le compensen por días. En resumen, que si quieren que le compensen estas cantidades en días, hay que solicitarlo, sino, no se hace nada y cuando llegue el momento se abonará lo que se nos debe. (Enlace para solicitar la compensación en días).
Informe sobre el acuerdo

lunes, 29 de junio de 2009

En principio las movilizaciones para Julio y Agosto se suspenden.

Quedan suspendidas las movilizaciones, tanto de delegados/as como de trabajadores/as, para los meses de Julio y Agosto debido a la llegada del Verano.
Os mentendremos informados/as del inicio de las nuevas concentraciones con suficiente antelación.
Gracias a todos y todas por vuestra participación en las que ya tuvimos y os esperamos en las futuras.
De 20090617 Puertosol

martes, 16 de junio de 2009

Procedimiento para solicitar la compensación de días por el Complemento de Puntualidad y Reducción del Absentismo Laboral

A continuación teneis el procedimiento (clicar en los enlaces subrayados para ver los documentos), tanto para el personal del Ayuntamiento y el personal de las Empresas. Si hay alguna duda podeis llamar al sindicato y preguntarnos (952802083)

miércoles, 10 de junio de 2009

Firmado acuerdo sobre deudas pendientes

A petición de CC.OO. hoy han sido convocadas las mesas de Negociación del Personal Funcionario y Laboral, al igual que las de las empresas municipales.
CC.OO. ha presentado para su aprobación un documento para posibilitar un acuerdo sobre las cantidades pendientes y los plazos a convenir para buscar una solución a fin de evitar las reclamaciones de prestaciones sanitarias, ayuda escolar, productividad por absentismo, etc.. Acordándose (ver acuerdo Ayuntamiento - Empresas)

viernes, 5 de junio de 2009

Noticias varias

- Abierta bolsa de trabajo en las empresas para Puericultora.
- Ya tenemos la autorización para las concentraciones de los días 15, 17, 22, 24, 29 de junio y 1 de julio.
- Convocada la Mesa única (Comisión de interpretación y seguimiento empresas municipales).

jueves, 4 de junio de 2009

Gracias a las movilizaciones de CC.OO., los/as trabajadores/as del Ayuntamiento hemos cobrado este mes.

Lo que tenemos que lamentar es que desde tesorería se haya retrasado el pago del personal de las empresas municipales de manera injustificada; por lo que le exigimos al Sr. Alcalde que investigue y actúe contra este tipo de comportamientos, que no ayudan en nada a solucionar la problemática del personal.
Es muy importante seguir y apoyar las movilizaciones, que se reanudarán el próximo lunes día 15, en la Pza. Blas Infante con los delegados y delegadas, y los miércoles en PuertoSol con las Asambleas-Desayuno (mismo calendario que se aprobó en su día); todo esto con los oportunos permisos de la subdelegación del gobierno.

ANIMO COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS.

APLAZADA HASTA EL DÍA 15 LAS CONCENTRACIONES

Las concentraciones previstas para el próximo lunes día 8, y miércoles día 10, se aplazan al día 15 que habremos recibido la autorización por parte de la subdelegación del gobierno. Os esperamos en la Pza. Blas Infante a las 10 h.

¡¡LA ESTABILIDAD ECONÓMICA Y LABORAL, YA!!

miércoles, 3 de junio de 2009

Reconocimiento de deuda

CC.OO. INFORMA:

Continuando con las actuaciones sindicales decididas en Asamblea General de Trabajadores/as encaminadas a la normalización y estabilidad económica de nuestra empresa, el Ayuntamiento de Estepona, a todos los afiliados, afiliadas y trabajadores/as en general desde CC.OO. os informamos que hemos solicitado al Ayuntamiento con fecha 12 de Mayo, una reunión que permita el abono de las cantidades adeudadas por varios conceptos de nuestros Convenios Colectivos en vigor.

Para ello, se ha presentado un Documento de Reconocimiento de Deuda que permita que TODOS los empleados municipales cobremos las cantidades adeudadas (Complemento de absentismo y puntualidad, Ayudas Escolar y Prestaciones Sanitarias) con la idea de evitar las necesarias denuncias individuales en el Juzgado de lo Social correspondiente, ya que la presentación ante el SERCLA no paralizaría la prescripción de esa deuda.

De igual forma se ha solicitado documentación referente al Plan de Saneamiento y liquidación del presupuesto 2008.

Esperamos que próximamente se nos convoque a la Mesa General de Negociación donde desde CC.OO. continuaremos en la tarea de defensa de los intereses de los trabajadores, con responsabilidad y coherencia, informando del resultado de la misma.

martes, 2 de junio de 2009

ULTIMA HORA sobre ASAMBLEA-DESAYUNO

Se comunica a todos los trabajadores y trabajadoras, tanto del Ayuntamiento como de las Empresas Municipales, que por problemas en el permiso para las concentraciones, se va a trasladar la Asamblea prevista para mañana día 3 al salón de actos de la Casa Sindical, sita en Avda. San Lorenzo, nº 11.
Esperamos vuestra asistencia para informaros de la situación actual.

miércoles, 27 de mayo de 2009

Ya era hora!!

Los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Estepona y Empresas Municipales llevan soportando estoicamente comentarios malintencionados y frases demagogicas, ademas de ser un arma arrojadiza entre políticos de nuestra ciudad. Se les esta culpando injustamente de la situación económica del Ayuntamiento, olvidando que los que ostentan el poder o lo han ejercido son los que han decidido las contrataciones y firman los contratos. Es como culpar a nuestros hijos de las precariedades económicas familiares olvidando que los hemos engendrado los padres.

Ya era hora que los empleados públicos de Estepona se revelaran contra tanto descaro y demostrasen a la ciudadanía esteponera, de la que forman parte, que están defendiendo los servicios públicos que se les tienen que prestar. No están defendiendo sus privilegios, están luchando por sus puestos de trabajo, por sus familias, por su pueblo.

Ya era hora que se dijera públicamente que no van a dejar que utilicen el poder de su fuerza sindical, de uno u otro signo, a favor o en contra de un partido político u otro. Todos son responsables de la situación actual, todos son los padres y madres de esta criatura.

Ya era hora que los trabajadores municipales exigieran que se les trate con dignidad y respeto, el mismo que debemos tener con aquellos que no tienen o han perdido su empleo y la misma dignidad que carecen aquellos que siguen tratandolos como ignorantes, con su egoista lema de "ande yo caliente..."

Ya era hora que demuestren su seriedad.

martes, 26 de mayo de 2009

CCOO SIGUE CON LOS CONTACTOS CON LOS PARTIDOS POLÍTICOS PARA BUSCAR LA ESTABILIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA

El viernes 22 de mayo de la semana pasada se inició por la Federacion de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Málaga una ronda de visitas por diferentes partidos políticos

CCOO SIGUE CON LOS CONTACTOS CON LOS PARTIDOS POLÍTICOS PARA BUSCAR LA ESTABILIDAD DEL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA

Todo esto se incardina dentro de las movilizaciones que ya se anunciaron por el presidente del comité de CCOO en el Ayuntamiento de Estepona, José Carrasco


El pasado viernes, 22 de mayo, los representantes sindicales de CCOO se reunieron con los responsables de los partidos políticos PSOE y PP en sus respectivas sedes con el objeto de hacerles partícipes de las demandas de los trabajadores.

Siguiendo con estos encuentros con partidos políticos, en el día de hoy, 26 de Mayo, la Secretaria Grl. de la FSC-CCOO de Málaga, Rosa Rodríguez Martín y varios representantes sindicales de CCOO en Estepona, se han reunido con Izquierda Unida, en aras de buscar el compromiso de gobernabilidad e implicación de todas las fuerzas políticas para conseguir la estabilidad municipal.

José Antonio Castro, Coordinador Provincial de Izquierda Unida en Málaga, se ha hecho eco de todas reivindicaciones de CCOO y ha manifestado en esta reunión la necesidad de la colaboración institucional y se ha comprometido a dar traslado al Parlamento Español de la situación que está atravesando este Ayuntamiento, en su condición de parlamentario. Asimismo, el Coordinador Provincial de IU ha manifestado que desde la Junta de Andalucía se debiera de pedir apoyo a los sistemas financieros para su implicación en la actividad económica del Ayuntamiento de Estepona.

La Secretaria Grl. De la FSC-Málaga ha calificado el encuentro como positivo y ha apuntado que “el espíritu de IU es el de asegurar la colaboración de este partido en aras de garantizar la cogobernabilidad en el Ayuntamiento”.

lunes, 25 de mayo de 2009

CC.OO. SE REUNE CON LOS PARTIDOS POLITICOS A NIVEL PROVINCIAL

CC.OO. SE REUNE CON LOS PARTIDOS POLITICOS A NIVEL PROVINCIAL, EN EL INICIO DE SU CAMPAÑA DE MOVILIZACIONES POR LA ESTABILIDAD ECONOMICA Y LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA.


Responsables de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Estepona y dirigentes de la Federación de Servicios a la Ciudadanía a nivel provincial, se han reunido en el día de hoy con responsables provinciales de los partidos políticos PSOE y PP en sus respectivas sedes, con el objeto de hacerles partícipes de las demandas de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Estepona, ante la difícil situación económica en que se encuentra el consistorio, uno de los más importantes de la costa del sol.

Estas reuniones responden al inicio de movilizaciones que los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Estepona decidieron iniciar el pasado 20 de mayo, en asamblea general, y que continuarán con el resto de formaciones políticas tanto a nivel provincial, como local y autonómico.

La estabilidad económica y laboral centran las reivindicaciones del personal y del sindicato mayoritario del consistorio esteponero. Por un lado reivindicando el cumplimiento de los acuerdos aprobados unánimemente por todos los grupos políticos (IU, PP, PSOE, PA y otros partidos locales), representados en el Pleno Municipal, y por otro, exigiendo a los citados partidos políticos su responsabilidad alícuota en la búsqueda de soluciones y en el apoyo necesario ante las instituciones que puedan apoyar económicamente al consistorio.

CC.OO. recordó a los partidos políticos que ambos han gobernado en el municipio de Estepona desde la etapa “Gil”, periodo político desde el que arranca la nefasta gestión de los bienes públicos, que ha derivado, entre otras cuestiones, en la situación de precariedad económica actual al igual que en el municipio vecino de Marbella, por lo que les solicitó igualmente el apoyo a los ciudadanos y ciudadanas de Estepona que están sufriendo el recorte de Servicios Públicos debido a la situación económica municipal.

Para Comisiones Obreras, ni los ciudadanos/as ni los trabajadores y trabajadoras deben pagar por la mala gestión realizada por los políticos a los que exigen responsabilidad.

La reunión con el Secretario de Organización del PSOE en Málaga, Francisco Conejo, se ha producido en los siguientes términos. Se le han trasladado las preocupaciones existentes acerca de la estabilidad económica y laboral de los trabajadores y trabajadoras y la preocupación por la puesta en riesgo de la prestación de los servicios públicos en Estepona.

Asimismo se le han trasladado al Secretario de Organización del PSOE las siguientes cuestiones: se ha llegado al compromiso formal de tener una reunión en breve con el Secretario General del PSOE en Málaga, Miguel Ángel Heredia y así buscar una solución para Estepona y además que como partido político del equipo de Gobierno del consistorio, el PSOE dé su apoyo en aras de la gobernabilidad y buscando que desde las diferentes Instituciones (Junta de Andalucía, Diputación Provincial de Málaga y Gobierno central) se impliquen de manera efectiva para encontrar la solución a esta situación.

Mientras, en el PP nos hemos reunido con Francisco Salado, Secretario General del PP en Málaga y con Carolina España, Vicesecretaria de Economía y Empleo, igualmente han reconocido lo insostenible del momento que atraviesa Estepona . También han manifestado su compromiso para hacer un llamamiento a las Instituciones antes mencionadas para buscar una salida que dé estabilidad a la situación y han declarado que actuarán con responsabilidad como oposición para que desde su actividad en el Ayuntamiento se pueda apostar por el equilibrio presupuestario, buscando un plan de viabilidad para el municipio.

Igualmente, se ha llegado al compromiso de fijar una reunión a la mayor brevedad posible con el Presidente Provincial del PP en Málaga, Elías Bendodo.

jueves, 21 de mayo de 2009

Calendario movilizaciones Mayo-Junio

NOTA INFORMATIVA


Se informa a todos/as los/as trabajadores/as, tanto del Ayuntamiento como de las empresas, que mañana viernes día 22 de mayo, según se dijo en la Asamblea del pasado día 20, comenzarán las concentraciones en el Ayuntamiento, PuertoSol, y Actos Públicos, conforme al siguiente calendario:

- Mes de Mayo: (Delegados y delegadas)*

o Viernes día 22.- Asistencia a la Sesión Plenaria del Ayuntamiento, en el Palacio de Congresos y Exposiciones a las 9 horas.
o Lunes día 25.- Concentración en la entrada del edificio de PuertoSol, de 10 a 11 - Desayuno. (Pueden acompañarnos desde la casa sindical en la Avda. San Lorenzo, a las 9’30 h.).

o Jueves día 28.- Concentración en la entrada del Ayunta-miento en Pza. Blas Infante, de 10 a 11 - Desayuno. (Pueden acompañarnos desde la casa sindical en la Avda. San Lorenzo, a las 9’30 h.).

* Todos/as los/as trabajadores/as que puedan, por estar cerca del sitio, y como coincide con la hora del desayuno, podrán acompañar a los delegados y delegadas en estos días.

- Mes de Junio:

o Todos los Lunes.- Concentración en la entrada del Ayunta-miento en Pza. Blas Infante, de 10 a 11 – Desayuno de Delegados y Delegadas. (Pueden acompañarnos desde la casa sindical en la Avda. San Lorenzo, a las 9’30 h.).

o Todos los Miércoles.- Asamblea-Desayuno de trabajadores y trabajadoras, en la puerta de PuertoSol:
• De 10 a 10’30 h. Desayuno
• De 10’30 a 11’00 h. Asamblea (10’35 h. 2ª Convocatoria de Asamblea).

o Pleno de Junio.- (Se informará puntualmente el día que sepamos que se convoque).

LOS TRABAJADORES MUNICIPALES HAN ACORDADO HOY EN ASAMBLEA REALIZAR MOVILIZACIONES

Ante la grave situación económica del Ayuntamiento de Estepona, CCOO exige a la Junta mayor apoyo financiero
Málaga, 20 de mayo de 2009
------------------------------------------------------------------------------------------------
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Málaga y los trabajadores municipales del Ayuntamiento de Estepona han decidido hoy en una asamblea general solicitar a la Junta de Andalucía un mayor apoyo económico para solventar los problemas financieros de dicho consistorio, cuyos números rojos ascienden a 164 millones de euros. Además, durante este acto los asistentes han decidido iniciar un calendario de movilizaciones que comenzará este viernes, 22 de mayo, a partir de las 9:00 horas en la entrada del ayuntamiento coincidiendo con la celebración del pleno municipal

La asamblea general de trabajadores celebrada esta mañana en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Estepona ha contado con más de 700 personas. En ella se ha decidido solicitar una reunión con todos los grupos políticos de dicha localidad, así como con las formaciones que tienen representación estatal en la provincia malagueña, con el presidente de la Diputación, Salvador Pendón, con la delegada provincial de Gobierno Andaluz, María Gámez y con el presidente de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán. Según ha manifestado el presidente del comité de empresa de CCOO en el Ayuntamiento de Estepona, José Carrasco, “ni los trabajadores ni los ciudadanos somos responsables de la situación económica del consistorio debido a una mala gestión realizada durante años por varios gestores políticos”.

Además, Carrasco ha afirmado que si la Junta Andalucía, ante una situación “excepcional” vivida en Marbella autorizó un anticipo de tesorería para el normal desenvolvimiento de la gestión municipal, por qué no hacerlo ahora con Estepona, o al menos sea quien avale una operación de crédito a largo plazo con alguna entidad financiera que solvente puntualmente el tránsito con una eficaz gestión económica y presupuestaria y que garantice la prestación de los servicios públicos a los ciudadanos de Estepona.

Por otro lado, CCOO y los trabajadores han acordado en la asamblea de hoy realizar un calendario de movilizaciones. La primera se celebrará el próximo viernes, 22 de mayo, coincidiendo con el pleno municipal de Estepona, y en breve se prevé que comiencen varias concentraciones además de una gran manifestación en Málaga para llamar la atención de las instituciones.

Por tanto, CCOO estará al frente de estas reivindicaciones y al lado del Ayuntamiento de Estepona para demandar ayudas del resto de administraciones públicas ante una situación especial “en lo económico, político y social” que atraviesa dicho municipio.

sábado, 16 de mayo de 2009

Comenzamos nuestra andadura por la red de redes

Hola compañeros y compañeras.

Nos esperan unos tiempos un poco difíciles por la situación global y particularmente por la situación local, pero estamos aquí para darlo todo por los/as trabajadores/as y por los ciudadanos y ciudadanas de Estepona.


Un saludo a todos y todas.