Más de 5.000 sindicalistas de CCOO-A exigen un cambio en PGE y el presupuesto de la Junta para salir de la "catástrofe"

Pide a la Junta que "exija a la empresa privada mediante una cláusula que mantenga el empleo de las personas cuyos puestos se externalicen"

Más de 5.000 representantes sindicales de CCOO-A han protagonizado una manifestación en Sevilla contra los presupuestos, tanto Generales del Estado como de la Junta de Andalucía, y han exigido un cambio en los mismos "como medida necesaria para salir de la catástrofe actual". Ampliar foto El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, y el coordinador del Área Pública de CCOO, Humberto Muñoz, han coincidido en que la situación actual "no tendrá remedio sin un cambio de políticas que permita crear empleo" y han hecho un llamamiento expreso a la Junta para exigir que en los servicios que externaliza a empresas privadas haya un pliego de condiciones en el que se obligue a esas empresas a mantener el empleo de los trabajadores.

Asimismo, Carbonero ha anunciado que las movilizaciones continuarán a primeros de 2014 y ha dejado claro que, pese a la importante labor de los servicios sociales los andaluces "lo que necesitan es trabajo y no caridad". Pertenecientes a las federaciones que integran el Área Pública del sindicato (FSC, Sanidad y Enseñanza) y a federaciones de CCOO con representación en empresas públicas y privadas concertadas (Agroalimentaria, Comfia y Servicios Privados), más de 5.000 representantes sindicales de las ocho provincias han salido a las calles para mostrar su rechazo a los Presupuestos Generales del Estado y a los presupuestos andaluces y han manifestado la necesidad de defender los servicios públicos, "atacados de manera continua desde que comenzó la crisis". El secretario general de CCOO-A ha encabezado la manifestación y ha declarado que se trata de una protesta "contra una política que emana del Gobierno central y que sigue la estela en Andalucía de la mano de los presupuestos andaluces, que siguen aplicando recortes a los servicios sociales y no potencian el empleo cuando hay más de 1.500.000 desempleados y 750.000 parados que no cobran ninguna prestación".

Para el coordinador del área pública de CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, "la destrucción de empleo público en nuestra comunidad autónoma nos ha conducido a niveles del año 2003 y ha sido un proceso generalizado en todas las provincias andaluzas que ha castigado con especial dureza a las personas asalariadas con contrato temporal". Humberto Muñoz ha añadido que "con este panorama, la continuidad de los recortes que plantea el borrador de los presupuestos de la Junta para el año que viene, supone una pérdida salarial y de derechos laborales y un deterioro incuestionable de los servicios públicos que se han de prestar a la ciudadanía, como el incremento del tiempo de espera en las listas sanitarias, en las ratio profesor-alumno, en los tiempos de demora judiciales, en las valoraciones del grado de dependencia de miles de personas que están en lista de espera, en los descensos de la actividad asistencial de nuestros hospitales públicos o en la reducción del número de becas para estudiantes". Carbonero ha calificado la situación de "catastrófica" y ha dejado claro que "no tiene remedio si no hay un cambio que permita crear empleo y servicios públicos que lo garanticen". "Uno de los objetivos prioritarios debe ser la puesta en marcha de políticas que garanticen puestos de trabajo dignos y de calidad", ha añadido. En este sentido, el dirigente sindical ha vuelto a hacer hincapié en la idea que defiende CCOO sobre la necesidad de que se potencie la creación de empleo en lugar de la caridad, si bien ha matizado que "los servicios sociales juegan un papel muy importante". En cuanto a la situación laboral de los trabajadores del área pública, el líder sindical ha hecho una petición expresa al Gobierno andaluz "que además no cuesta dinero" y es que "se exija a la empresa privada mediante una cláusula en el pliego de descarga, que mantenga el empleo de las personas que, previamente realizaban su labor en la empresa pública y han visto como sus puestos se externalizan". "No pueden permitir que se mantengan los beneficios de las empresas a costa de pérdidas de puestos de trabajo", ha recalcado. Por último Carbonero ha anunciado que continuarán las movilizaciones a primeros de año. "Vamos a seguir peleando para que los servicios públicos garanticen las políticas sociales y un empleo de calidad", ha concluido. Más de 5.000 representantes sindicales de CCOO-A han protagonizado una manifestación en Sevilla contra los presupuestos, tanto Generales del Estado como de la Junta de Andalucía, y han exigido un cambio en los mismos "como medida necesaria para salir de la catástrofe actual". Ampliar foto El secretario general de CCOO-A, Francisco Carbonero, y el coordinador del Área Pública de CCOO, Humberto Muñoz, han coincidido en que la situación actual "no tendrá remedio sin un cambio de políticas que permita crear empleo" y han hecho un llamamiento expreso a la Junta para exigir que en los servicios que externaliza a empresas privadas haya un pliego de condiciones en el que se obligue a esas empresas a mantener el empleo de los trabajadores. Asimismo, Carbonero ha anunciado que las movilizaciones continuarán a primeros de 2014 y ha dejado claro que, pese a la importante labor de los servicios sociales los andaluces "lo que necesitan es trabajo y no caridad".

Pertenecientes a las federaciones que integran el Área Pública del sindicato (FSC, Sanidad y Enseñanza) y a federaciones de CCOO con representación en empresas públicas y privadas concertadas (Agroalimentaria, Comfia y Servicios Privados), más de 5.000 representantes sindicales de las ocho provincias han salido a las calles para mostrar su rechazo a los Presupuestos Generales del Estado y a los presupuestos andaluces y han manifestado la necesidad de defender los servicios públicos, "atacados de manera continua desde que comenzó la crisis".

El secretario general de CCOO-A ha encabezado la manifestación y ha declarado que se trata de una protesta "contra una política que emana del Gobierno central y que sigue la estela en Andalucía de la mano de los presupuestos andaluces, que siguen aplicando recortes a los servicios sociales y no potencian el empleo cuando hay más de 1.500.000 desempleados y 750.000 parados que no cobran ninguna prestación". Para el coordinador del área pública de CCOO Andalucía, Humberto Muñoz, "la destrucción de empleo público en nuestra comunidad autónoma nos ha conducido a niveles del año 2003 y ha sido un proceso generalizado en todas las provincias andaluzas que ha castigado con especial dureza a las personas asalariadas con contrato temporal". Humberto Muñoz ha añadido que "con este panorama, la continuidad de los recortes que plantea el borrador de los presupuestos de la Junta para el año que viene, supone una pérdida salarial y de derechos laborales y un deterioro incuestionable de los servicios públicos que se han de prestar a la ciudadanía, como el incremento del tiempo de espera en las listas sanitarias, en las ratio profesor-alumno, en los tiempos de demora judiciales, en las valoraciones del grado de dependencia de miles de personas que están en lista de espera, en los descensos de la actividad asistencial de nuestros hospitales públicos o en la reducción del número de becas para estudiantes".

Carbonero ha calificado la situación de "catastrófica" y ha dejado claro que "no tiene remedio si no hay un cambio que permita crear empleo y servicios públicos que lo garanticen". "Uno de los objetivos prioritarios debe ser la puesta en marcha de políticas que garanticen puestos de trabajo dignos y de calidad", ha añadido. En este sentido, el dirigente sindical ha vuelto a hacer hincapié en la idea que defiende CCOO sobre la necesidad de que se potencie la creación de empleo en lugar de la caridad, si bien ha matizado que "los servicios sociales juegan un papel muy importante".  En cuanto a la situación laboral de los trabajadores del área pública, el líder sindical ha hecho una petición expresa al Gobierno andaluz "que además no cuesta dinero" y es que "se exija a la empresa privada mediante una cláusula en el pliego de descarga, que mantenga el empleo de las personas que, previamente realizaban su labor en la empresa pública y han visto como sus puestos se externalizan". "No pueden permitir que se mantengan los beneficios de las empresas a costa de pérdidas de puestos de trabajo", ha recalcado.

Por último Carbonero ha anunciado que continuarán las movilizaciones a primeros de año. "Vamos a seguir peleando para que los servicios públicos garanticen las políticas sociales y un empleo de calidad", ha concluido.

La Plataforma 176 y más recuerda al alcalde de Estepona que él es el responsable del ERE y los despidos de trabajadores municipales

¨El alcalde de Estepona disfruta haciendo daño con sus mentiras¨, así de tajante ha sido la Plataforma 176 y más después de comprobar nuevamente como pretende no reconocer su responsabilidad en la ¨decisión unilateral de imponer un ERE¨ en el Ayuntamiento de Estepona y que acabó con el despido de 176 trabajadores en una decisión suya por decreto de Alcaldía, ¨incumpliendo su promesa de no despedir a empleados municipales¨.

El colectivo de despedidos lamenta que ¨hace unos días  José María García Urbano volvió a repetir en una entrevista, publicada en un diario malagueño, que ¨los sindicatos votaron el ERE; yo hubiera preferido una bajada salarial¨, y tenemos que recordarle que el único responsable es él, con el beneplácito y la connivencia de los concejales del Partido Popular de Estepona¨.

Los ex trabajadores continúan esperando la sentencia del Tribunal Supremo al recurso de casación, tras la sentencia dictada por el TSJA y recuerdan que entre las diferentes propuestas presentadas por los representantes en el periodo de negociación estaban ¨la reducción del número de cargos de confianza, la suspensión del programa de productividad, la eliminación de horas extra,  la adaptación salarial a tablas de convenio, inclusión en el ERE de mayores de 61 años con largos periodos de cotización, la revisión de jornadas que dan lugar a abono de complementos (turnos, guardias, exceso de jornadas). Además de la eliminación de complemento dedicación especial, conversión de contratos indefinidos a fijos discontinuos. En total cerca de cuatro millones de euros y hasta llegar a los seis impuestos por el Equipo de Gobierno una rebaja salarial del 4,5%, pero de nada sirvió ya que la decisión estaba tomada y no era otra que despedir a trabajadores municipales¨.  Igualmente resaltan que ¨prueba clara de que era así es que previamente a la votación que ofreció el alcalde, dónde votaron una mínima parte de los trabajadores, ya había notificado el despido colectivo tanto a la representación de trabajadores como a la Delegación de la Junta de Andalucía, pura demagogia y mentira todo¨, afirman en nota de prensa.

La plataforma añade que ¨por mucho que insista y repita que la decisión no fue suya los despedidos tenemos claro quién fue el autor del ERE y que en la actualidad sigamos sin trabajo y a punto de terminar de percibir las prestaciones de desempleo. Las palabras se demuestran con hechos y si es así que rectifique y devuelva lo que nos quitó, un puesto de trabajo¨.

En cuanto al plan de recolocación la Plataforma 176 y más recuerda que ¨aún seguimos sin la bolsa de trabajo, cuando ha pasado año y medio de los despidos, y esto permite al Partido Popular contratar a sus allegados mediante las empresas que gestionen los servicios municipales privatizados, esta es la realidad y no lo que el alcalde intenta vanamente vender con su sonrisa por un lado y la maldad en sus decisiones¨.