INFORMACIÓN SINDICAL
El Ayuntamiento de Estepona abona en los 4 primeros
meses (Enero-Abril) en concepto de productividad la cuantía de 279.354 euros
Mientras, se continúa sin percibir el resto de la paga
extra de 2012 adeudada a la totalidad de la plantilla municipal y rechaza la
equiparación salarial al personal de las extintas empresas municipales, cuyo
coste económico total sería de 42.459 euros/mensuales
El Artículo 11.B del
vigente Convenio Colectivo indica sobre el Complemento de Productividad que: “Retribuye
al especial rendimiento, el interés e iniciativa con que el personal desempeñe
su trabajo. La aplicación individualizada de retribuciones por este concepto
así como su distribución por áreas o programas, se realizará mediante la planificación de objetivos y de común acuerdo
con los representantes de los trabajadores.
Desde CCOO manifestamos no
estar conforme con diversos pagos discrecionales al no haberse negociado
previamente los objetivos específicos, (sólo existen unos criterios generales) que
hayan cumplido los trabajadores para percibir productividad. En nuestra
opinión, los objetivos son tan dispares que cualquier trabajador/a puede haber
cumplido los mismos objetivos y no ha percibido cantidad alguna. En la nómina
del mes de Abril se han abonado productividades a algunos/as empleados/as de
hasta 2.000 euros.
CCOO expuso que si el
Ayuntamiento considera oportuno realizar abonos de productividades, ya que la
situación económica lo permite, manifestó plena predisposición a negociar
programas de productividad, siempre que se cumplan los requisitos del Convenio
Colectivo, es decir mediante distribución por Áreas o Programas y previa
planificación de objetivos y de común acuerdo con los representantes de los
trabajadores. En este sentido, trasladó al
Comité de Empresa que se interponga petición al objeto de interpretación del
Artículo del Convenio, para evitar que ningún trabajador/a pueda considerar la
existencia de diferencia de trato, al no percibir productividad.
Por otra parte, CCOO no
está de acuerdo que mientras se abona productividad por una cuantía de 279.354
euros desde Enero a Abril de 2016. El Ayuntamiento de Estepona continúa sin
pagar (50%) el resto de la paga extra suprimida en 2012 a toda la plantilla
municipal o rechace la equiparación salarial en varios ejercicios económicos,
del personal subrogado desde las extintas empresas municipales, cuyo coste
total es de 42.419 euros/mensuales, que es lo que nos vienen solicitando estos
empleados, el reconocimiento de este derecho y no premiar su productividad.
Estepona a 10 de mayo de
2016