ACUERDO PARA APLICACIÓN DEL COMPLEMENTO DE PENOSIDAD.En la Mesa General de Negociación del 11 de junio de 2010 se acordó resolver definitivamente el enquistado litigio judicial en conformidad con las “únicas sentencias firmes” dictadas por diferentes Juzgados de lo Social a demandas interpuestas por la Asesoría Jurídica de CC.OO. y que vienen siendo favorables a los trabajadores municipales.
El acuerdo determina los puestos y categorías profesionales a los que debe actualmente aplicárseles el citado complemento de penosidad a tenor de los diferentes pronunciamientos judiciales a favor de CC.OO. , siendo las siguientes:
ENCARGADO DE SERVICIOS, BRIGADAS Y JARDINES.
OFICIALES.
PEON.
NOTIFICADOR.
CONSERJE MANTENIMIENTO INSTALACIONES DEPORTIVAS.
CONSERJE-NOTIFICADOR.
VIGILANTES Y OTROS AYUDANTES.
El Acuerdo recoge que la empresa reconoce el derecho de los trabajadores que ocupan esos puestos de trabajo a percibir el complemento de penosidad mientras los vengan desarrollando y SU APLICACIÓN SERÁ EFECTIVA EN JULIO. Aquellos trabajadores que tengan puestas reclamaciones judiciales se allanaran en las mismas, estableciéndose únicamente en concepto de atrasos 6 meses (Enero a Junio 2010).
ESTEPONA, JUNIO 2010.
ESTEPONA, JUNIO 2010.
Fuente: Mesa General de Negociación.