En la nómina del mes de mayo de 2010 se han abonado determinadas cantidades por el concepto de productividad sin que esta Sección Sindical de CC.OO. tenga conocimiento de ningún nuevo programa aprobado en Mesa General de Negociación.
CC.OO. es contrario a repartos individuales de productividad sin contar con una negociación y verificación previa sobre la planificación de objetivos a cumplir en aras a la transparencia que debe regir la gestión de fondos públicos y evitar cualquier reparto discrecional.
Por lo que SOLICITA INFORMACION de:
a) La documentación justificativa para proceder a dichos abonos, circunstancias y criterios determinados para dichas asignaciones en la nómina del mes de Mayo de 2010.
b) La cantidad global presupuestada destinada al concepto de productividad y desglosadas para cada programa especificando los criterios para su distribución.
En Estepona a 9 de junio de 2010
CC.OO. es contrario a repartos individuales de productividad sin contar con una negociación y verificación previa sobre la planificación de objetivos a cumplir en aras a la transparencia que debe regir la gestión de fondos públicos y evitar cualquier reparto discrecional.
Por lo que SOLICITA INFORMACION de:
a) La documentación justificativa para proceder a dichos abonos, circunstancias y criterios determinados para dichas asignaciones en la nómina del mes de Mayo de 2010.
b) La cantidad global presupuestada destinada al concepto de productividad y desglosadas para cada programa especificando los criterios para su distribución.
En Estepona a 9 de junio de 2010
Fuente: Registro General Ayto. de Estepona con nº 9019.