EL CONSISTORIO ESTEPONERO HA
SACADO A CONCURSO 6 PLAZAS DE GUARDERÍA SIN CONTAR CON LOS TRABAJADORES
AFECTADOS POR EL ERE
CCOO
denuncia ante la Inspección
de Trabajo al Ayuntamiento de Estepona por incumplir el Plan de Recolocación de
los trabajadores del ERE
Málaga, 20 de marzo de 2014
Nuevamente, la Sección Sindicalla Inspección de Trabajo
por haber incumplido este Consistorio el Plan de Recolocación de los
trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y sacar
a concurso público cinco plazas de guardería sin haberse negociado previamente
con los representantes de los trabajadores y dejar fuera a los afectados por
dicho expediente, quienes según el acuerdo firmado en su momento, deben de
tener preferencia
El carácter preferente de los trabajadores afectados
por el ERE que presentó el pasado mes de julio de 2012 el Ayuntamiento de
Estepona ha sido pasado por alto, una vez más, por esta administración. Así,
según ha denunciado esta mañana el presidente del Comité de Empresa de CCOO en
este Consistorio, José Carrasco, “hemos presentado una denuncia ante la Inspección laboral tras
haberse sacado a concurso público, sin previa negociación con nosotros, seis
plazas de guardería”.
Esta medida, según ha explicado el representante
sindical, “supone una vez más el incumplimiento del ERE y a su vez del Plan de
Recolocación y del Plan de Acompañamiento Social que fue aprobado por el
Alcalde del Ayuntamiento de Estepona”.
Carrasco ha recordado que “dentro del ERE que se
firmó fueron despedidos varios trabajadores de guarderías municipales, los
cuales venían ocupando este cargo desde hacía años y contaban con su
acreditación profesional y la homologación exigida”. Por tanto, ha defendido
que “el Ayuntamiento está obligado a contar en primer lugar con estos
profesionales, ya que cumplen los requisitos para dichas plazas que ha
ofertado”.
Es por ello que CCOO ha solicitado a la Inspección de Trabajo que
admita a trámite esta denuncia y acelere el proceso para que se cumpla lo
pactado y se anule la nueva convocatoria que está fuera del marco legal
aprobado en el ERE.