INFORMACION SINDICAL
CCOO SOLICITA AL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA CUMPLA EL
REAL DECRETO-LEY APROBADO EN SEPTIEMBRE SOBRE LA DEVOLUCIÓN DE PARTE DE LA
EXTRA DEL AÑO 2012
CCOO presenta reclamación al Presupuesto del ejercicio 2016
El Real Decreto-Ley 10/2015 publicado
en Septiembre, establece sobre la recuperación de la paga extraordinaria y
adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público que se
abonará, dentro
del ejercicio 2015, y por una sola vez,
una retribución de carácter extraordinario cuyo importe será el equivalente a
48 días o al 26,23 % de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga
extraordinaria, así como de la paga adicional de complemento específico o pagas
adicionales equivalentes, correspondientes al mes de diciembre de 2012, por
aplicación del Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio.
Desde el Ayuntamiento de Estepona nos informan que en este momento, no
existen instrucciones para abonar esta parte sobre devolución de la extra de
2012 antes de la finalización del año 2015.
Por otra parte, el Presupuesto municipal del
ejercicio 2016, aprobado inicialmente
por el Ayuntamiento Pleno, indica en sus Apartados del Anexo de Personal lo
siguiente:
“19.- Se ha consignado un 50 por ciento del importe estimado para la
recuperación correspondiente del mes de diciembre 2012, del personal que la ha
devengado y no percibido, para dar cumplimiento a lo que recoge al respecto la
Disposición Adicional Décima al Proyecto de la Ley de Presupuesto para el
próximo ejercicio, que establece este porcentaje en el 49,73% por ciento para
el ejercicio 2016.
20.-Falta de consignación
para atender el 26,23%, que establece el
Real Decreto-Ley 10/2015, correspondiente al segundo plazo de abono de la paga
extraordinaria a que se refiere el punto anterior, y que habría de abonarse, en su caso, con cargo al
ejercicio 2015”.
Desde CCOO se ha presentado reclamación al Presupuesto del ejercicio
2016, al considerar que el total de la deuda contraída por el Ayuntamiento de
Estepona con el personal municipal debería estar presupuestada en el ejercicio
2016, como concepto de devolución del derecho a la recuperación de la paga
extraordinaria suprimida en Diciembre de 2012, para el caso, que no pudiera abonarse dentro del ejercicio
2015, la parte proporcional establecida en el Real Decreto-Ley 10/2015
de 11 de septiembre.
CCOO solicita al Ayuntamiento de Estepona, el cumplimiento del citado
Real Decreto-Ley para la devolución del 26,23% de la paga extra de 2012, dentro
del ejercicio 2015 o al menos se presupueste para el ejercicio 2016.
Estepona, 9 de diciembre de 2015.