El alcalde, García Urbano, cree que una
mentira repetida mil veces se convierte en una verdad
García Urbano,
ha lamentado que después de dos años del Expediente de Regulación de Empleo,
que finalizó con el despido de 174 trabajadores, ¨el PP sigue sin
responsabilizarse de estos despidos y de un ERE que se podía haber evitado y el
alcalde cree que una mentira repetida mil veces se convierte en verdad¨.
La
plataforma lamenta que el portavoz del equipo de gobierno del Partido Popular y
concejal de Hacienda, Manuel Aguilar, insiste en culpar a sindicatos y
trabajadores de los despidos y de la ¨necesidad del ERE, cuando tras los
despidos el PP ha invertido millones de euros en proyectos, mientras en
Estepona muchas familias pasan necesidades¨. ¨Es absurdo indicar que existen
causas económicas para realizar un ERE, cuando el Ayuntamiento de Estepona
mantiene a concejales con sueldos de Ministros del Gobierno de España, 14
cargos de confianza política (2 millones de euros al año) y gastos superfluos
en propaganda política institucional con publicaciones sobre la gestión
municipal¨, añaden.
En
la nota de prensa se sorprenden que el concejal ¨continúe con la cantinela que
se le ofreció a los sindicatos la posibilidad de realizar una rebaja salarial a
toda la plantilla para ahorrar esos 6 millones de euros pero prefirieron la
aplicación del ERE¨. ¨La realidad es que durante la negociación se ofrecieron
la amortización de vacantes presupuestadas, la suspensión de los programas de
productividad y eliminación de horas extraordinarias. Adaptación salarial a la
tabla de convenio (CPT), inclusión en los criterios del expediente de los
mayores de 61 años, revisión de las jornadas y puestos que dan lugar al cobro
de complementos. Además de la conversión de contratos a fijo-discontinuo,
reducción de cargos en puestos de confianza política, existen 14 cargos. Una
vez tenidas en cuenta las anteriores propuestas: reducción salarial hasta
cumplir el objetivo de reducción del Capítulo de Gastos de Personal en 6
millones de euros¨.
La plataforma afirma que ¨la verdad es que José MaríaGarcía Urbano y sus concejales rechazaron todas las propuestas con su única
intención de despedir a empleados municipales¨. Añadiendo que ¨el alcalde hizo
un listado de trabajadores forma arbitraria, ya que no había ningún estudio de
las necesidades de la plantilla, prueba de ello es que tuvo que contratar
después del ERE a personal en guarderías y cubrir servicios que realizaban los
despedidos con otro personal del ayuntamiento¨.
El colectivo de Estepona
también lamenta que ¨insisten en destacar que el equipo de gobierno mienta
cuando indica que estuvo abierto a todas las alternativas durante el proceso de
negociación con los sindicatos, cuando se aprecia una falta de buena fe cuando
exigía unanimidad (en lugar de mayoría) de todos los sindicatos presentes en la
negociación para poder ser negociadas las propuestas, cuando conocían de
antemano que existían sindicatos minoritarios que no aceptaban propuestas que
evitara los despidos.