CCOO
aplaude la decisión del Ayuntamiento de Vélez-Málaga de “remunicipalizar” la
limpieza en el municipio y atender a sus reivindicaciones
10 abril de 2015 CCOO Málaga
El Sindicato de Construcción y
Servicios de CCOO de Málaga mantuvo ayer una reunión con el Alcalde del
Ayuntamiento de Vélez-Málaga donde tras debatir las distintas opciones de
gestión de la limpieza en dicho municipio, finalmente éste optó por la
reivindicación que ha defendido esta organización sindical, que es la vuelta a
la “remunicipalización” de dicho servicio pasando de la actual empresa que lo
gestiona, Limpiezas Crespo S.A., a la empresa municipal Emvipsa. De esta manera
se mantienen todos los puestos de trabajo y se igualan las condiciones de
trabajo con los empleados municipales en un plazo de dos años. A su vez, CCOO
insta a todos los grupos políticos en este Consistorio que avalen la propuesta
de acuerdo
Los
trabajadores encargados de la limpieza y mantenimiento de los edificios y
dependencias del Ayuntamiento de Vélez-Málaga han realizado varios actos de
protesta durante estos últimos días tras conocer la intención del Consistorio
de sacar a licitación el contrato de dicho servicio. Esta propuesta ha sido
criticada por el Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO de Málaga que
presentó una denuncia en el Registro de este Ayuntamiento porque el pliego no
garantizaba el pleno empleo y las condiciones laborales del conjunto de los
trabajadores. En concreto, el Sindicato denunció que podría producirse el
despido de 25 empleados tras contemplar una reducción de 425 horas semanales de
trabajo. Por este motivo, ayer mismo la dirección de este Sindicato mantuvo una
reunión a primera hora de la mañana con el Alcalde de dicho Ayuntamiento, Don
Francisco I. Delgado Bonilla, donde se debatieron las distintas opciones de
gestión de la limpieza en este municipio.
Como
consecuencia de esta reunión, finalmente el Alcalde del Ayuntamiento de
Vélez-Málaga accedió a la propuesta presentada por el Sindicato de Construcción
y Servicios de CCOO de Málaga que defiende que la gestión del servicio de
limpieza, conserjería y mantenimiento de edificios públicos y dependencias
municipales, que actualmente presta la empresa Limpiezas Crespo S.A., sea
realizado de forma directa mediante encomiendo de gestión del Ayuntamiento a su
empresa municipal Emvipsa, previa tramitación del expediente administrativo que
legalmente corresponda.
Según
ha explicado el secretario general del Sindicato de Construcción y Servicios de
CCOO de Málaga, Alfonso Galisteo, “se trata de una propuesta de acuerdo que
vamos a trasladar al conjunto de los trabajadores de la empresa Crespo, y son
ellos quienes tendrán que pronunciarse al respecto y valorar si aceptan esta
propuesta”.
En
el preacuerdo alcanzado ayer con el Ayuntamiento de Vélez-Málaga destaca “que
todo el personal de la empresa Limpiezas Crespo S.A. pase a Emvipsa con efectos
del día 1 de mayo de 2015, en la situación jurídica que actualmente se
encuentren (categoría, antigüedad, etc.), siéndoles de aplicación el Convenio
Provincial de Limpieza de Edificios y Locales de Málaga y cualquier otro
convenio de origen que sea de aplicación durante dos años, a partir de los
cuales se iniciará un proceso de adaptación al convenio de la empresa municipal
Emvipsa”.
“El
Alcalde procederá a convocar, en su calidad de Presidente de este empresa
municipal, un Consejo de Administración para dar cuenta de esta propuesta de
acuerdo y para que se acepte, en su caso la encomiendo municipal del servicio,
una vez concluida su tramitación”.
Por
tanto, “desde CCOO estamos satisfechos con esta decisión que pone fin a un
conflicto donde los trabajadores mantienen sus puestos de trabajo y mejoran sus
condiciones laborales”, ha valorado el líder sindical, quien ha instado al
resto de grupos políticos que avalen la propuesta de acuerdo firmado con el
Ayuntamiento de Vélez-Málaga.
GABINETE DE COMUNICACIÓN