miércoles, 6 de marzo de 2013
INSPECCIÓN DE TRABAJO ADVIERTE AL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA POR INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LABORAL
El Ayuntamiento de Estepona está incumpliendo el Convenio Colectivo en sus artículos 17 y 58 por los siguientes motivos:
El Ayuntamiento está trasladando personal cuando el art. 17 del Convenio Colectivo especifica lo siguiente: “Ningún trabajador/a podrá ser trasladado sin su consentimiento y el informe previo del Comité de Empresa, cuando suponga cambio sustancial en sus condiciones de trabajo (horario, jornada laboral, funciones).
Independientemente de este, la Corporación solicitará para cualquier traslado que implique modificación sustancial de las condiciones de trabajo, informe previo de la representación de los trabajadores y será ratificado en la Comisión Paritaria de Personal”
El art. 58 especifica:
“El Comité de Empresa deberá ser consultado preceptivamente en los supuestos de cambio de horario y turno, así como la reestructuración de la plantilla y reorganización de la misma”.
Dicho personal está siendo trasladado a la Delegación de Deportes, departamento que ha sufrido un E.R.E. y al que ahora el Ayuntamiento de Estepona envía personal en servicios que debieran estar cubriendo los trabajadores que han sido despedidos por dicho E.R.E.
Se solicitaba a la Inspección de Trabajo, que tenga por presentada esta denuncia, contra el mencionado organismo, la admita a trámite y a la vista de los hechos, compruebe la veracidad de los mismos practicando la oportuna visita al Organismo a la mayor brevedad y actuando como en justicia corresponda, levante el correspondiente requerimiento si procediese, notificándose el resultado de las gestiones.
lunes, 4 de marzo de 2013
Los trabajadores de Iberia inician el lunes su segunda semana de huelga y se concentran en el Aeropuerto de Málaga
El lunes 4 de marzo, los trabajadores de Iberia inician una segunda semana de huelga en defensa del mantenimiento del empleo y contra el ERE anunciado por la dirección de Iberia y que afecta en todo el territorio nacional a 3.807 trabajadores. Además de la huelga, también han convocado para ese día una concentración que tendrá lugar en el hall de la Terminal 3 del Aeropuerto de Málaga, entre las 12:00 horas y las 13:00 horas. Durante este acto, el secretario de Organización en la Sección Sindical de CCOO en Iberia, Braulio Rizo, atenderá a los medios de comunicación allí presentes
Braulio Rizo
Asimismo, el sindicato ha recordado que se cumple una semana del inicio de una acampada por los trabajadores de Iberia en el Aeropuerto de Málaga contra los despidos.
El resto de días de huelga convocado por los sindicatos presentes en Iberia con el 5, 6, 7, 8, 18, 19, 20, 21 y 22 de marzo.
FECHA: Lunes 4 de marzo de 2013 HORA: 12:00
LUGAR: Hall de la Terminal 3 del Aeropuerto de Málaga
La jornada de manifestaciones convocadas en las capitales de provincia andaluzas por la plataforma Compromiso Social para el Progreso ha reunido a decenas de miles de personas en las calles de Andalucía que han defendido la Autonomía y reivindicado la dignidad del pueblo andaluz, rechazando las políticas discriminatorias del gobierno central y exigiendo al ejecutivo autonómico mayor coraje en la defensa de los derechos de los andaluces y andaluzas. Para el secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, las manifestaciones "recuperan el espíritu combativo y reivindicativo de aquel 28F en el que los andaluces dijimos que queríamos ser iguales", alertando de que los avances logrados desde entonces "están en serio peligro"
"Nuestra herencia son los derechos y los servicios sociales, por eso tenemos que defenderlos, exigiendo igualdad, democracia, trabajo y dignidad"
La plataforma Compromiso Social para el Progreso ha calificado la jornada de manifestaciones en las ocho provincias de Andalucía con motivo del 28F como un "éxito" debido a la "alta participación de los andaluces y andaluzas". En opinión de Carbonero, que ha participado en la manifestación de Sevilla, "hemos actualizado el espíritu que llevó a los andaluces a movilizarse hace tres décadas para reivindicar la igualdad de Andalucía con el resto de los pueblos de España", además de expresar en las calles que "no estamos dispuestos a que nos roben los derechos y avances que esta tierra ha conquistado gracias a la Autonomía".
Entre las razones de las movilizaciones del 28F se encontraba la defensa dela dignidad del pueblo andaluz, algo que, según el líder de CCOO, "está siendo atacada con la política discriminatoria del gobierno central, que está arruinando a esta tierra y a sus ciudadanos" y pretende "desmantelar las administraciones públicas para forzar el deterioro de los servicios básicos y sacarlos al mercado para que los ciudadanos tengan que ir allí a comprarlos".
Esa dignidad "la conquistamos aquel 28F, cuando la mayoría de los andaluces dijeron que querían ser iguales desde la diferencia", según Carbonero, para quien ahora esos avances logrados con la Autonomía "están en grave peligro por las actuales políticas de la derecha". "La única herencia que los trabajadores y trabajadoras andaluces podemos dejar son los derechos y los servicios sociales, por eso una vez más tenemos que salir a la calle para defenderlos y seguir exigiendo igualdad, democracia, trabajo y nuestra dignidad como ciudadanos", ha aseverado.
Por otra parte, Carbonero ha urgido al gobierno de la Junta de Andalucía a garantizar "a todos los andaluces que la política de austeridad y recortes no va a terminar también en Andalucía destruyendo los derechos conquistados en los últimos treinta años". "La Junta de Andalucía tiene que poner más sangre en su reivindicación al gobierno de España y decirle basta ya de discriminaciones y chantaje hacia nuestra tierra", ha reclamado con contundencia.
Carbonero ha apostado por "exigir al gobierno andaluz que le diga a los andaluces lo que está pasando y pierda el miedo,porque en Andalucía los ciudadanos decidieron en su momento que aquí se gobernase de otra manera". "La prudencia institucional siempre es buena,pero no se puede ser leal con quien no lo es con Andalucía", ha concluido.
Entre las razones de las movilizaciones del 28F se encontraba la defensa dela dignidad del pueblo andaluz, algo que, según el líder de CCOO, "está siendo atacada con la política discriminatoria del gobierno central, que está arruinando a esta tierra y a sus ciudadanos" y pretende "desmantelar las administraciones públicas para forzar el deterioro de los servicios básicos y sacarlos al mercado para que los ciudadanos tengan que ir allí a comprarlos".
Esa dignidad "la conquistamos aquel 28F, cuando la mayoría de los andaluces dijeron que querían ser iguales desde la diferencia", según Carbonero, para quien ahora esos avances logrados con la Autonomía "están en grave peligro por las actuales políticas de la derecha". "La única herencia que los trabajadores y trabajadoras andaluces podemos dejar son los derechos y los servicios sociales, por eso una vez más tenemos que salir a la calle para defenderlos y seguir exigiendo igualdad, democracia, trabajo y nuestra dignidad como ciudadanos", ha aseverado.
Por otra parte, Carbonero ha urgido al gobierno de la Junta de Andalucía a garantizar "a todos los andaluces que la política de austeridad y recortes no va a terminar también en Andalucía destruyendo los derechos conquistados en los últimos treinta años". "La Junta de Andalucía tiene que poner más sangre en su reivindicación al gobierno de España y decirle basta ya de discriminaciones y chantaje hacia nuestra tierra", ha reclamado con contundencia.
Carbonero ha apostado por "exigir al gobierno andaluz que le diga a los andaluces lo que está pasando y pierda el miedo,porque en Andalucía los ciudadanos decidieron en su momento que aquí se gobernase de otra manera". "La prudencia institucional siempre es buena,pero no se puede ser leal con quien no lo es con Andalucía", ha concluido.
CCOO exige al Gobierno que la devolución de las cuantías detraídas indebidamente de la paga extra de diciembre cuente con dotación presupuestaria
La medida anunciada por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas no va acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria para el caso de la devolución de las cuotas correspondientes a las mutualidades del personal funcionario (MUFACE, MUGEJU e ISFAS), lo que, según CCOO, puede suponer que sean éstas las que paguen la devolución con cargo a unos presupuestos ya aprobados
El Gobierno publicó en el BOE del pasado sábado día 23 de febrero la devolución de las cuotas de derechos pasivos y de las mutualidades de funcionarios aplicadas indebidamente en diciembre de 2012. Según explica el responsable del Área Pública de CCOO de Andalucía, José Blanco, "el colectivo de empleadas y empleados públicos no percibió la paga extraordinaria de diciembre en 2012, pero sin embargo, en el caso del personal funcionario, sí abonaron las cuotas correspondientes a dicha paga tanto de clases pasivas como de las respectivas mutualidades", situación que CCOO ya denunció en su día, advirtiendo al Gobierno de su ilegalidad.
El Ejecutivo ha incorporado el pago de cuotas de derechos pasivos y de las mutualidades de funcionarios en diciembre de 2012 en la disposición adicional única del Real Decreto-ley 3/2013, de 22 de febrero, con carácter excepcional, por lo que, durante el próximo mes de abril se disminuirá la cuantía de la cuotas mensuales de derechos pasivos y mutualidades por el valor de la cuantía indebidamente abonada por dichos conceptos en el mes de diciembre de 2012 correspondiente a la paga extra suprimida por el Gobierno.
La citada medida, anunciada a "bombo y platillo" por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, no va acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria para el caso de la devolución de las cuotas correspondientes a las mutualidades de funcionarios (MUFACE, MUGEJU e ISFAS), lo que supone que serán las propias mutualidades las que pagarán la devolución, con cargo a unos presupuestos recortados y ya aprobados, por lo que la citada devolución podría implicar una disminución de ayudas y prestaciones de las propias mutualidades. Ayudas y prestaciones, que durante los últimos años ya se han visto en el mejor de los casos aminoradas cuando no suprimidas.
Para José Blanco, "el Ejecutivo no aclara absolutamente nada de cómo y de qué forma ha dotado esta devolución". "CCOO exige que se dote presupuestariamente dicha devolución, pues de lo contrario sería una burla más por parte del Gobierno y del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a los empleados públicos, ocultando la información más relevante, por lo que serán éstos quienes tendrán que sufragar con sus ayudas y prestaciones lo que la Administración les retiró indebidamente durante el mes de diciembre."
El Ejecutivo ha incorporado el pago de cuotas de derechos pasivos y de las mutualidades de funcionarios en diciembre de 2012 en la disposición adicional única del Real Decreto-ley 3/2013, de 22 de febrero, con carácter excepcional, por lo que, durante el próximo mes de abril se disminuirá la cuantía de la cuotas mensuales de derechos pasivos y mutualidades por el valor de la cuantía indebidamente abonada por dichos conceptos en el mes de diciembre de 2012 correspondiente a la paga extra suprimida por el Gobierno.
La citada medida, anunciada a "bombo y platillo" por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, no va acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria para el caso de la devolución de las cuotas correspondientes a las mutualidades de funcionarios (MUFACE, MUGEJU e ISFAS), lo que supone que serán las propias mutualidades las que pagarán la devolución, con cargo a unos presupuestos recortados y ya aprobados, por lo que la citada devolución podría implicar una disminución de ayudas y prestaciones de las propias mutualidades. Ayudas y prestaciones, que durante los últimos años ya se han visto en el mejor de los casos aminoradas cuando no suprimidas.
Para José Blanco, "el Ejecutivo no aclara absolutamente nada de cómo y de qué forma ha dotado esta devolución". "CCOO exige que se dote presupuestariamente dicha devolución, pues de lo contrario sería una burla más por parte del Gobierno y del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a los empleados públicos, ocultando la información más relevante, por lo que serán éstos quienes tendrán que sufragar con sus ayudas y prestaciones lo que la Administración les retiró indebidamente durante el mes de diciembre."
miércoles, 27 de febrero de 2013
ESTEPONA |
AYUNTAMIENTO
Rocío Sánchez
26/02/2013 14:15
26/02/2013 14:15
El Ayuntamiento de Estepona ha alcanzado un acuerdo con los representantes sindicales para
establecer un plan de pagos que permitirá el abono de las
cantidades pendientes a la plantilla por prestaciones sanitarias y trienios.
Los 220.000 euros pendientes con el personal municipal se remontan a los años 2010 y 2011, y desde el Consistorio se muestran satisfechos porque las
cantidades podrán ser abonadas entre junio y diciembre de este año.
La edil de Personal,
Pilar Fernández-Fígares, ha apuntado que en junio se realizará el pago a los
trabajadores municipales -tanto los que se encuentran prestando sus servicios
en el Ayuntamiento como los externalizados en las empresas concesionarias de
hasta 500 euros por prestaciones sanitarias. El resto de las cantidades
pendientes se abonarán en septiembre. En cuanto a los atrasos por
trienios (que suponen aproximadamente 70.000 euros), la edil ha indicado que
serán transferidos en diciembre de este año. De este modo, el Ayuntamiento
salda una deuda generada por el anterior equipo de gobierno con el personal
municipal.
El presidente del Comité de Empresa, José Carrasco, ha manifestado "hay muchos trabajadores
con juicios pendientes, sentencias dictadas o acuerdos previos, por lo que, a
pesar de este acuerdo marco, prima el derecho individual de cada
trabajador".
Mientras, la
responsable de Personal ha explicado que para el Consistorio era “una cuestión
de justicia” abonar todos los pagos que hay pendientes con los empleados
municipales. No obstante, desde el sindicato CCOO se hace alusión a un acuerdo
alcanzado un año antes de que el actual equipo de Gobierno planteara el ERE:
"Consideramos que fuimos engañados por parte del PP cuando cedimos parte
de nuestros derechos sociales, laborales e incluso económicos".
Denuncia inminente
En lo que respecta a
la deuda que había contraída con empleados municipales por las productividades
comprendidas entre septiembre de 2010 y agosto de 2011, el equipo de Gobierno
ha planteado posponer para 2014 el pago. Algo que CCOO asegura que "no
vamos a esperar a 2014 paraque se nos abone un derecho que se remonta a los
años 2010-2011. Emprenderemos acciones judiciales respecto a ese derecho y esos
pagos", anuncia Carrasco.
El presidente del Comité de Empresa no ha
podido precisar la cuantía que supone esta deuda, ya que el sindicato desconoce
el personal que se ha acogido a compensar el importe con días libres.
martes, 26 de febrero de 2013
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