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lunes, 14 de julio de 2014

CCOO exige la recuperación del diálogo social en la Administración Pública
·         A las 11 h. en la puerta de Hacienda
Desde CCOO exigimos la recuperación del diálogo social, herramienta clave en el desarrollo social, económico y cultural del país en el pasado, instando la urgente convocatoria de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, con la finalidad de cambiar la orientación a seguir en las políticas públicas de personal.

Concentración 15 julio - 11 h. - MÁLAGA
Esta exigencia de recuperación del diálogo social en las administraciones públicas debe vertebrarse sobre las siguientes prioridades:


1. Aumentar el volumen neto de empleo público estable con una fuerte dimensión social (eliminando las tasas de reposición, impidiendo los ERES, deteniendo la amortización de plazas y desarrollando procesos de consolidación).

2. Incrementos salariales que garanticen el poder adquisitivo y la recuperación de lo detraído desde mayo 2010. Devolución íntegra de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, con la fijación de un crédito extraordinario en los Presupuestos Generales para el año 2015.

3. La adopción de medidas necesarias que sirvan de impulso para el desarrollo del EBEP en todos y cada uno de los ámbitos de aplicación del mismo, reconduciendo a la Mesa de Negociación todas la modificaciones practicadas o con intención de practicar en el mismo.

4. La estabilidad y la carrera como cuestiones irrenunciables (inamovilidad en la condición de empleado público e implantación de la carrera).

5. La promoción, formación y profesionalización que cubran las expectativas de los empleados públicos (defender el AFEDAP y una promoción interna real y efectiva que aproveche el potencial formativo y profesional ya existente).

6. Derechos, vacaciones y conciliación: fomentar para mejorar (sean objeto de negociación y pierdan su carácter de normativa básica, devolución de los días complementarios por antigüedad y derecho a la jubilación parcial).
7. Frenar la reforma laboral en las Administraciones Públicas (convenios para mejorar y modular la reforma, no para ratificarla).

  8. Defender políticas públicas de igualdad de género y prevención de riesgos. Que la crisis no sirva de excusa para su degradación.


CONCENTRACIÓN CONVOCADA EN MÁLAGA:

11.00  horas  en  la  Delegación  de Economía  y  Hacienda.


CCOO Málaga clama 
 "No nos van a callar"
Sobre trescientas personas, principalmente delegadas/os sindicales, se concentraron frente a la Sede del PP en Málaga para reclamar a los poderes públicos, y especialmente al Gobierno central, que respeten el ejercicio pleno de la libertad sindical y del derecho de huelga, y cesen en su intento de criminalizar la respuesta social y laboral.


Concentración en Málaga junto a la sede del Partido Popular

lunes, 7 de julio de 2014


miércoles, 2 de julio de 2014




martes, 11 de diciembre de 2012



martes, 6 de noviembre de 2012

Asamblea General de Trabajadores/as

Se informa de la convocatoria de:

Asamblea General de Trabajadores y Trabajadoras

Asunto: Motivos de la Huelga General del día 14 N
Intervendrán: Miembros de la ejecutiva provincial de CC.OO. en Málaga

Día: Viernes 9 de noviembre de 2012
Hora: 13:30 h.
Lugar: Salón de actos de CC.OO. sito en Avda. San Lorenzo, nº 11




jueves, 7 de junio de 2012

Entregado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) al Comité de Empresa

Esta mañana se ha entregado a los representantes de los trabajadores y trabajadoras del Ilmo. Ayuntamiento de Estepona, el Expediente de Regulación de Empleo por parte de la corporación local. Dicho expediente contempla un total de 176 empleados/as.
Las dependencias/departamentos/lugar de trabajo de estos empleados, donde ha recaído el mayor porcentaje de despidos, se ha llevado a cabo principalmente en la Delegación de Educación (29,55%).

























Por categorías, se ha visto un mayor impacto en los Conserjes (Educación) (25%), y los Aux. Administrativos (17%)

Y por edades:


Entre 20 y 30 8,52%
Entre 31 y 40 32,95%
Entre 41 y 54 40,34%
Más de 55 18,18%

y antigüedad en el puesto:

Más de 20 7,39%
Entre 10 y 20 39,77%
9 8,52%
8 17,61%
7 2,84%
6 2,84%
5 18,18%
4 2,84%


Este es el análisis en primera instancia. Se ha convocada la primera reunión para el próximo 12 de junio de 2012, a las 18:30 horas en el Palacio de Congresos de Estepona.



Seguiremos informando...



jueves, 29 de marzo de 2012

Huelga General 29M

lunes, 27 de febrero de 2012

MANIFESTACION: MALAGA 29-F

Estimados/as compañeros/as: Se ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la Jornada de Acción Europea convocada, para el próximo 29 de febrero, por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en defensa del empleo, los servicios públicos y la justicia social, y en nuestro país también contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP.


Para ese día el movimiento sindical ha convocado manifestaciones y actos de protesta contra las políticas de austeridad, ajustes presupuestarios y recortes sociales impuestos por las instituciones y Gobiernos europeos como única respuesta a la crisis, y que se están materializando en más paro y en importantes recortes de derechos laborales y sociales, así como en un aumento de la pobreza y la desigualdad.


http://www.ccoo.es/comunes/temp/recursos/1/1189283.pdf

martes, 21 de febrero de 2012

REFORMA LABORAL: INJUSTA, INEFICAZ E INUTIL.

Os enviamos un nuevo enlace a Gaceta Sindical en el que informamos del éxito de las primeras manifestaciones convocadas por CCOO y UGT contra la injusta, ineficaz e inútil reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP. Una exitosa jornada de movilización en la que participaron cientos de miles de personas en todo el país y que, como ha señalado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, debería hacer reflexionar al Gobierno y convocar cuanto antes una negociación con los agentes sociales para corregir el contenido de una reforma.


La próxima movilización convocada por los sindicatos será el 29 de febrero, a las 19.00 horas en Málaga, coincidiendo con la Jornada de Acción reivindicativa convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en toda Europa.

DEFIENDE TUS DERECHOS.

viernes, 5 de agosto de 2011

ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS


ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA
LUNES 8 DE AGOSTO A LAS 12:30 H.
EN EL PALACIO DE CONGRESOS.
CONVOCAN
UGT, CSIF, ATAE Y CC.OO.
ORDEN DEL DÍA:
1.- IMPAGO DE NÓMINAS
2.- MEDIDAS A ADOPTAR
3.- PREGUNTAS Y PROPUESTAS

martes, 28 de septiembre de 2010

Todos los delegados y delegadas de CC.OO. han solicitado el descuento en nómina del día de Huelga

Los trabajadores y trabajadoras, tanto del Ayuntamiento como de las empresas, delegados y delegadas del sindicato, han registrado una solicitud para que el día 29 (HUELGA GENERAL) le sean descontados las cantidades correspondientes, según el convenio colectivo, por realizar dicha huelga. Incluso los que disfrutan vacaciones.


Documentos registrados

Preparación Huelga General

Bueno días!!!
En el día de hoy, esta noche, empezaremos a preparar la huelga general. Todas y todos aquellos que vayan a participar de piquetes informativos tendrán que acudir a los siguientes puntos de encuentro:

- Estepona: Acompañaremos a los compañeros que vienen de otros puntos de la provincia y realizaremos con ellos las siguientes movilizaciones: (contacta con la unión local (952 80 20 83) ).
- A las 23:30 h. (hoy martes) se inician las movilizaciones hacia los centros de trabajo que se aperturan a las 0:00 h.
- A las 7:00 h. se concentraran para visitar los centros de trabajo que se aperturan a las 8:00 (Ayto. de Estepona, Pza. Blas Infantes, Puertosol, Patronato de recaudación, Centro de Salud, Bienestar Social, Hoteles, etc...).
- A las 9:00 se realizará una visita a las zonas y centros comerciales.
- Málaga: a las 9 de la noche en el sindicato provincial
- Vélez-Málaga: en contacto con la Unión local de Vélez-Málaga (952 502 085) o con Juan Santamaría (650 666 890). Caravana de coches desde las 19:00
- Marbella: en contacto con la Unión local ( 952 771 116) se iniciarán las movilizaciones a las 4 de la madrugada. Caravana de coches desde las 19:00.
Contacto, Paco Díaz: 609 507 881
- Antequera: a las 12 de la noche en Plaza de Castilla, o contacta con la unión local (952 842 846).
Quienes no estén en Málaga capital, cuando terminen las actuaciones en estos puntos es IMPORTANTÍSIMO que acudais a la manifestación de Málaga. Tenemos que conseguir que sea una gran manifestación (a las 12 h. en la puerta de CC.OO. y UGT).
Salud y nos vemos en las calles!!!

jueves, 23 de septiembre de 2010

INFORMACION SOBRE LA HUELGA



La Huelga es útil, necesaria y una de las pocas defensas que tenemos los trabajadores y trabajadoras.
Que no te engañen de lo contrario. Visita los siguientes enlaces e infórmate (pincha el enlace).

- Boletines ¡Sabías que...! (Aquí encontraras bien explicada la reforma con ejemplos prácticos).
- PPSs:
- Información resumida sobre la huelga. (Infórmate y pásalo)


viernes, 4 de junio de 2010

ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS


CONVOCA: SECCIÓN SINDICAL DE LAS EMPRESAS DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA.

DIA: LUNES, 4 DE JUNIO DE 2010.

HORA: 13,OO HORAS.

LUGAR: PALACIO DE CONGRESOS Y EXPOSICIONES DE ESTEPONA EN AVDA. LITORAL.

ORDEN DEL DIA:

1.- INFORMACION SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 8/2010 DEL GOBIERNO CENTRAL SOBRE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA REDUCCIÓN DEL DEFICIT PÚBLICO.

2.- INFORMACION CONVOCATORIA DE HUELGA GENERAL EN EL SECTOR PÚBLICO PARA EL PROXIMO DÍA 8 DE JUNIO DE 2010.

3.- PREGUNTAS Y PROPUESTAS.

En Estepona a 3 de junio de 2010. Fuente: Sección Sindical de las Empresa del Ayto. de Estepona

miércoles, 2 de junio de 2010

CCOO CONVOCA A LOS TRABAJADORES/AS DEL SECTOR PÚBLICO PARA CONCENTRARSE EN EL EDIFICIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES

Desde CCOO creemos necesaria la movilización continuada del personal que trabaja en las administraciones públicas, en respuesta a las medidas de recortes de los sueldos, aprobadas en el Congreso y ratificadas en la Junta de Andalucía.

Debemos aunar esfuerzos y oponernos con todas nuestras fuerzas a estas “medidas de ajustes” que se han centrado en la bajada de los salarios de los empleados/as públicos, que son injustas, innecesarias e insolidarias:

  • porque hemos contribuído durante años, con congelaciones salariales impuestas por los distintos gobiernos y en otras ocasiones con subidas salariales mínimas.

  • porque la solución está en sacar el dinero de donde está realmente (rentas más altas, grandes fortunas, combate real del fraude fiscal, control político sobre la gestión económica de las corporaciones financieras...)

  • porque las medidas aprobadas son también la puerta abierta a la congelación de ofertas de empleo, a la propia destrucción del mismo y un paso más hacia la privatización.

¡¡MOVILÍZATE y acude a la concentración el jueves de 10,30 a 10,45 horas en la puerta del Edificio de Servicios Múltiples!!

¡¡ NO LO DUDES ACUDE Y PARTICIPA !!

viernes, 28 de mayo de 2010

CARTA DE UN EMPLEADO PÚBLICO A SU BANCO:

Muy señores míos:

Por la presente lamento comunicarles que he decidido pagar un 5% menos en el recibo mensual de la hipoteca que tengo con su banco. Ha sido una decisión difícil y dolorosa, pero me es imprescindible recortar gastos para salvar mi economía particular y reducir mi déficit.

En situaciones como ésta es cuando todos debemos arrimar el hombro por lo que les pido comprensión y solidaridad.

Al fin y al cabo yo, como el resto de los ciudadanos, colaboré en su día con la inyección de liquidez que recibieron ustedes para salvar el sistema financiero.

En realidad me he visto forzado a tomar esta decisión porque mis padres, al ver el saldo de mi cuenta corriente, temen verse en la obligación de dejarme dinero y ustedes, como banqueros que son, saben mejor que nadie que no tiene sentido poner capital si no es para conseguir pingües beneficios.

Me he informado y sé que es lícito tomar este tipo de decisiones de forma unilateral y sin previa negociación (Hay precedentes, ver declaraciones del Presidente del Gobierno en el parlamento el pasado 12 de mayo).

Aprovecho la ocasión para comunicarles que ya dispongo de suficientes sártenes y no necesito que me regalen ninguna más.

Atentamente;
Un empleado público hipotecado.
Fuente: "Monarca de la Sombra".

jueves, 20 de mayo de 2010

COMUNICADO A LOS EMPLEADOS PUBLICOS

Compañeros/as:
Estamos viviendo momentos de incertidumbre y de improvisación por parte del Gobierno central con respecto a las medidas de recorte que quieren imponer en el sector público y sus empleados y empleadas. Con información contradictoria y a través de la prensa oímos y leemos por otros sobre nuestro futuro. No es bastante con hacer pagar la crisis a los trabajadores (públicos o no) que no la provocamos, ni tampoco demonizar a quienes trabajan en todos los ámbitos de lo Público, también nos vemos sometidos a falta de criterio y medidas poco claras y nada definidas.
Es de vital importancia que nuestra respuesta sea contundente en todas las movilizaciones que tenemos convocadas, nuestra presencia debe ser masiva mostrando nuestra repulsa a la ruptura unilateral a los Acuerdos adoptados, al ataque frontal al sector público y demostrarles que en todas estas medidas vemos las ansias privatizadoras de nuestros sectores.
_Día 20 de mayo a las 17.00h: Concentración en Hacienda (Avda. Aurora)
_Día 26 de mayo a las 11.00h: Asamblea de Delegados y Delegadas en el Centro Cívico (Asistirá la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Andalucía).
_Día 8 de Junio: Huelga General de los Servicios públicos .
¡¡ Nuestra respuesta es nuestra fuerza!!
Fuente: Comunicación de la FSC en Málaga

miércoles, 19 de mayo de 2010

CAMPAÑA RECOGIDA DE FIRMAS EN FAVOR DEL MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS.




MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

El plan de ajuste presentado por el Gobierno cede a la presión de los mercados financieros y asesta un duro golpe a pensionistas, empleados públicos, personas dependientes y parados.

Es un plan antieconómico que reduce drásticamente la inversión pública, lo que contribuirá a prolongar los indicadores de la recesión, a desplazar la creación de empleo como objetivo central de la actividad económica y producirá una contracción del consumo al afectar a más de 11 millones de personas (2,7 millones de empleados y empleadas públicos y 8,5 millones de pensionistas), una gran parte de los cuales apenas superan los 1000€ mensuales.

Rompen con el Acuerdo Gobierno – Sindicatos de 25 de septiembre de 2009 y quiebran la confianza de quienes optamos por dar un paso responsable y recuperar el valor del dialogo social, contribuyendo con ello a la recuperación económica. Un acuerdo suscrito hace apenas siete meses sobre parámetros económicos que no han cambiado en lo básico y que fueron tenidos en cuenta para el mismo. Nada posterior justifica su incumplimiento.
La Negociación Colectiva es un derecho fundamental que está en la Constitución Española, con estas medidas una vez más el Gobierno quiebra este derecho constitucional. Poniendo en cuestión de manera grave la validez y eficacia de los procesos de negociación colectiva en el ámbito de las empleadas y empleados públicos, tratando de enterrar con ello el avance que, en esta materia, supuso la aprobación del EBEP.
La calidad de los servicios públicos exige de la sociedad y especialmente de sus responsables políticos el reconocimiento y valoración que les corresponde por la labor esencial que realizan en áreas tan esenciales como la sanidad, la educación, la seguridad ciudadana, la atención a la dependencia, etc. Alterar unilateralmente los acuerdos suscritos y reducir los salarios de los empleados públicos es el peor mensaje que se pueda enviar.
Denunciamos que, cuestionando el sector público se abre la puerta a la externalización y la privatización, suponiendo de facto una renuncia expresa al papel que deben jugar los servicios públicos y el conjunto del sector público en la recuperación económica y en el necesario cambio de modelo productivo.
Las medidas del Gobierno no son ni equitativas ni equilibradas, interviniendo exclusivamente sobre los gastos y los sectores más débiles y olvidándose de cualquier medida sobre los ingresos vía fiscalidad que conseguiría un reparto más justo del esfuerzo solidario para salir de la crisis.

Y todo ello se pretende justificar con un ataque a la dignidad y profesionalidad de los empleados y empleadas públicos. Con un ataque a aquellas personas que, desde las diferentes administraciones y empresas públicas, pese a la carencia de medios materiales y humanos, pese a estar mal retribuidos, sacan adelante día a día unos servicios públicos que son fundamentales para la cohesión social y pilar fundamental del estado del bienestar.

En este sentido, esta campaña de recogida de firmas, forma parte de las movilizaciones para combatir una rebaja injusta y contraproducente para con los empleados públicos y los Servicios Públicos que prestan.

Por una salida social a la crisis
Por unos Servicios Públicos de Calidad
Por un Estado del Bienestar que responda a los ciudadanos
Por la dignidad de las empleadas y empleados públicos
Por el respeto a su negociación colectiva
No al recorte de los salarios de los empleados y empleadas públicos.
Por el respeto y el cumplimiento de los acuerdos existentes

lunes, 22 de febrero de 2010

GRAN MANIFESTACIÓN EN MÁLAGA EN CONTRA DE LA AMPLIACIÓN DE LA VIDA LABORAL HASTA LOS 67 AÑOS

GRAN MANIFESTACIÓN EN MÁLAGA EN CONTRA DE LA AMPLIACIÓN DE LA VIDA LABORAL HASTA LOS 67 AÑOS.

DÍA: MIÉRCOLES 24 DE FEBRERO DE 2010

HORA: 19:30

LUGAR: SEDE DE CCOO (AVDA MANUEL AGUSTÍN HEREDIA ESQUINA CON ALAMEDA DE COLÓN)

TE HACEMOS SABER QUE TIENES AUTOBUSES A TU DISPOSICIÓN PARA QUE PUEDAS ASISITIR A LA MANIFESTACIÓN. LOS AUTOBUSES SE LLENARÁN POR ESTRICTO ORDEN DE LLEGADA HASTA COMPLETAR LAS PLAZAS DISPONIBLES.

LAS SALIDAS SE REALIZARÁN DESDE:

ESTEPONA: 17:30 HORAS. AVDA. JUAN CARLOS I, FRENTE A LOS JUZGADOS.

- PUEDES RECOGER TU BANDERA Y PEGATINA DESDE LAS 19:00 HORAS EN LA PUERTA DE LA SEDE DE CCOO DE MÁLAGA.

¡NO FALTES! ¡TE ESPERAMOS!

Documentos relacionados:

-Cartel manifestación día 24 - Cartel Asamblea 24 febrero - Díptico informativo