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lunes, 14 de marzo de 2011

COMUNICADO DE PRENSA




CCOO critica la actitud del PP y CSI-CSIF ante su denuncia judicial por abonar las nóminas con fondos de urbanismo a los trabajadores del Ayuntamiento de Estepona .
Málaga, 11 de marzo de 2011

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha denunciado la situación de malestar por la que están atravesando los empleados públicos del Ayuntamiento de Estepona. En concreto, ha criticado la actitud del Partido Popular (PP) y del CSI-CSIF ante su denuncia judicial por abonar las nóminas con fondos de urbanismo, a pesar de contar con informes técnicos favorables. Asimismo, los trabajadores se han preguntado si tanto el PP como el CSI-CSIF estarían satisfechos si dicho consistorio no abonara durante meses las nóminas a los empleados municipales, igual que sucede en la Línea de la Concepción donde gobierna el PP

Por diversos medios de comunicación se tiene conocimiento que el Alcalde del Ayuntamiento de Estepona y habilitados nacionales serán llamados a declarar el próximo 1 de abril ante la denuncia judicial del PP y su sindicato afín CSI-CSIF, por pagar las nóminas de los empleados públicos de dicho consistorio, usando temporalmente unos fondos urbanísticos, incluso contando con informes técnicos favorables. “Evidentemente, parece que quieran que los trabajadores no cobremos nuestras nóminas, utilizándonos de nuevo como arma arrojadiza contra el Ayuntamiento de Estepona”, ha declarado el secretario de la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Estepona, Enrique Moyano, quien ha añadido que “los empleados públicos hemos sufrido estos vaivenes políticos culpabilizándonos de la situación de crisis económica”.

Representantes de la FSC de CCOO de Málaga han denunciado que el Ayuntamiento de Estepona, tanto el PP como el CSI-CISF intenten que sus empleados públicos municipales dejen de cobrar sus salarios, “mientras este sindicato corporativo pretende seguir saqueando la masa salarial en su provecho”. Prueba de ello, es la propuesta del CSI-CSIF en una moción ante pleno, durante el pasado mes de diciembre, para una nueva subida salarial con el fin de aumentar los complementos de la policía local y bomberos.

Desde el comienzo de la crisis económica, que ha afectado especialmente a los ayuntamientos de las zonas costeras que vinculaban sus ingresos económicos al urbanismo, y en Estepona con el caso “Astapa” contra la corrupción, que dio lugar a una particular composición del pleno de la corporación, donde una mayoría de los concejales están en la oposición municipal, el clima de crispación política es alentado desde el interior del Ayuntamiento, por sindicatos afines a la oposición política, politizando día tras día las relaciones laborales.

La FSC de CCOO de Málaga ha colaborado, negociado, denunciado y pleiteado, y lo seguirá haciendo con cada corporación que ha salido y salga elegida democráticamente en las elecciones municipales. Prueba de ello, es que esta organización sindical ha ganado multitud de sentencias laborales por incumplimiento del Convenio Colectivo. También se ha reunido, cuantas veces se le ha requerido, para buscar soluciones a la actual situación económica del dicho ayuntamiento. Mientras, según Moyano, “el resto de fuerzas sindicales han decidido politizar las relaciones laborales exigiendo los derechos económicos que evidentemente tenemos, pero olvidando intencionadamente la actual situación económica municipal”. Sin embargo, “el PP no ha denunciado el intento de este sindicato CSIF de saltarse la ley, llevando a pleno una subida salarial encubierta aprovechando la situación de debilidad política del equipo de gobierno, promoviendo por otro lado como vemos, que los empleados no cobremos nuestros salarios”, ha manifestado Moyano.

Por ello, los representantes sindicales de CCOO en el Ayuntamiento de Estepona han manifestado que “desde este sindicato defenderemos el cobro de nuestros salarios, el cobro de las deudas que tengan contraídas, de nuestros derechos legales recogidos en el Convenio Colectivo y Acuerdo de personal Funcionario, pero sobre todo y como sindicato de la clase trabajadora que somos defendemos la dignidad de los empleadas y empleados públicos del Ayuntamiento de Estepona”.

miércoles, 22 de diciembre de 2010

CC.OO. APOYA AL COMERCIO DE ESTEPONA.

NOTA INFORMATIVA

LAS SECCIONES SINDICALES DE CC.OO. DE LOS EMPLEADOS MUNICIPALES EN EL AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA APOYAMOS LA CAMPAÑA DE NAVIDAD DE LA ASOCIACION DE EMPRESARIOS PARA FOMENTAR LAS COMPRAS EN NUESTROS COMERCIOS LOCALES.

A través de esta breve nota informativa en nuestro blog, correos electrónicos y tablones de anuncios sindicales, queremos llegar a la totalidad de la plantilla municipal, informando y sugiriendo sobre la importancia de realizar nuestras compras y gastos extraordinarios de Navidad, Reyes y Rebajas de Enero en los comercios de Estepona, especialmente ante la actual y difícil coyuntura económica donde se han visto mermadas muchas expectativas de negocio de nuestros vecinos comerciantes e industriales.
Los comercios locales están afectados, como todos, por la crisis y están luchando por sus negocios con imaginación en campañas como la de Navidad que intentan ayudar a paliar esta situación. La Asociación de Empresarios dota de varios premios de 1.000 euros cada semana a quienes realicen compras en estos comercios. Desde las Secciones Sindicales de CC.OO. del Ayuntamiento de Estepona, apoyamos esta campaña de la Asociación de Empresarios para incentivar las compras de Navidad en nuestra localidad.
El comercio es uno de los pilares básicos y fundamentales en el mantenimiento del empleo. Además de su cercanía, trato personal, profesional agradable asicomo humanizan nuestras calles.
Por ello, comprando en Estepona tenemos premio seguro, ya que estamos invirtiendo en nuestra propia Ciudad para el mantenimiento de comercios y empleos locales.

FELIZ NAVIDAD

*Bases del concurso: http://www.aeestepona.org/Navidad%202010.htm

martes, 14 de diciembre de 2010

CC.OO. INFORMA :


CC.OO. DEFIENDE LA LABOR PROFESIONAL DE PEDRO NARANJO AL FRENTE DE LA JEFATURA DE LA POLICIA LOCAL.

Ante las duras criticas vertidas por el sindicato CSI-CSIF contra Pedro Naranjo, quien ha ocupado el cargo de Inspector Jefe de la Policía Local en comisión de servicios, durante estos dos últimos años y calificar su gestión como “la más nefasta dentro de la policía local”.

Desde CC.OO. mostramos nuestro más absoluto rechazo a estas declaraciones que van en menoscabo de la profesionalidad de este compañero y consideramos de la propia imagen de la policía local.

Para CC.OO. no debe confundirse cuestiones de índole económica, debido a una situación de crisis, con la profesionalidad y buena gestión que los componentes de la Policía Local vienen realizando como demuestra el reconocimiento público por parte de la Subdelegación de Gobierno en Málaga.

Desde CC.OO. anima al CSI-CSIF a defender derechos de l@s funcionari@s y realizar alguna propuesta positiva en la Mesa General de Negociación, donde sus representantes no aparecen a las reuniones que se convocan, para llegar a acuerdos en beneficio de tod@s l@s emplead@s municipales.


Estepona, 14 de diciembre de 2010.


lunes, 13 de diciembre de 2010

CC.OO. VALORA POSITIVAMENTE EL RECONOCIMIENTO A LA POLICIA LOCAL.


La Policía Local de Estepona premiada por la Subdelegación del Gobierno en Málaga.

Francis Muñoz, Policia Local de Estepona y delegado sindical de CC.OO. del Ayuntamiento , agradece este recocimiento y es mérito a la labor desarrollada por sus compañer@s .

El subdelegado del gobierno en Málaga, Hilario López Luna, valoro muy positivamente la línea de colaboración establecida entre Policía Nacional y Policía Local en el municipio.Este acto, que tuvo lugar en los salones de la Subdelegación del Gobierno en Málaga, donde su máximo responsable, Hilario López Luna, hizo entrega de lasdiferentes menciones y agradecimientos, entre ellos al Cuerpo de la Policía Local de Estepona.La placa explicitaba el agradecimiento público de los máximos responsables provinciales a nivel de seguridad, donde expresaban “En reconocimiento a su trabajo y dedicación en la misión constitucional de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana en el 32 aniversario de la aprobación de la Constitución Española.Por su parte, el subdelegado del gobierno en Málaga, Hilario López Luna, expreso su inestimable colaboración en el día a día de la seguridad ciudadana de una población tan importante como es Estepona. Igualmente, Carlos Rodríguez, no quiso desaprovechar la ocasión para valorar muy positivamente la actitud de los hombres y mujeres que día tras día, fraguan una mayor y mejor seguridad local y que con la colaboración del Cuerpo Nacional de Policía, facilitan que el orden y la Ley, se fundan en un único objetivo de los responsables de la seguridad local. Rodríguez, manifestó su satisfacción por la línea de colaboración existentes entre Policía Nacional y Local, que desde fechas pasadas esta facilitando que la seguridad ciudadana este en uno de sus niveles más altos. Al acto también asistieron responsables institucionales y culturales de la provincia de Málaga, entre los que cabe destacar la presencia de la Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía, María Gamez, el presidente de la Diputación de Málaga, Salvador Pendón y la Rectora de la Universidad de Málaga, Adelaida de la Calle. Así como los máximos responsables de los Cuerpos y Fuerzas de seguridad del Estado de nuestra provincia.
El delegado sindical de CC.OO., policia local, Francis Muñoz Molina, manifiesta su agradecimiento y satisfacción por este reconocimiento a la labor de l@s compañer@s de la policia local de Estepona.

martes, 28 de septiembre de 2010

Todos los delegados y delegadas de CC.OO. han solicitado el descuento en nómina del día de Huelga

Los trabajadores y trabajadoras, tanto del Ayuntamiento como de las empresas, delegados y delegadas del sindicato, han registrado una solicitud para que el día 29 (HUELGA GENERAL) le sean descontados las cantidades correspondientes, según el convenio colectivo, por realizar dicha huelga. Incluso los que disfrutan vacaciones.


Documentos registrados

Preparación Huelga General

Bueno días!!!
En el día de hoy, esta noche, empezaremos a preparar la huelga general. Todas y todos aquellos que vayan a participar de piquetes informativos tendrán que acudir a los siguientes puntos de encuentro:

- Estepona: Acompañaremos a los compañeros que vienen de otros puntos de la provincia y realizaremos con ellos las siguientes movilizaciones: (contacta con la unión local (952 80 20 83) ).
- A las 23:30 h. (hoy martes) se inician las movilizaciones hacia los centros de trabajo que se aperturan a las 0:00 h.
- A las 7:00 h. se concentraran para visitar los centros de trabajo que se aperturan a las 8:00 (Ayto. de Estepona, Pza. Blas Infantes, Puertosol, Patronato de recaudación, Centro de Salud, Bienestar Social, Hoteles, etc...).
- A las 9:00 se realizará una visita a las zonas y centros comerciales.
- Málaga: a las 9 de la noche en el sindicato provincial
- Vélez-Málaga: en contacto con la Unión local de Vélez-Málaga (952 502 085) o con Juan Santamaría (650 666 890). Caravana de coches desde las 19:00
- Marbella: en contacto con la Unión local ( 952 771 116) se iniciarán las movilizaciones a las 4 de la madrugada. Caravana de coches desde las 19:00.
Contacto, Paco Díaz: 609 507 881
- Antequera: a las 12 de la noche en Plaza de Castilla, o contacta con la unión local (952 842 846).
Quienes no estén en Málaga capital, cuando terminen las actuaciones en estos puntos es IMPORTANTÍSIMO que acudais a la manifestación de Málaga. Tenemos que conseguir que sea una gran manifestación (a las 12 h. en la puerta de CC.OO. y UGT).
Salud y nos vemos en las calles!!!

miércoles, 22 de septiembre de 2010

I CERTAMEN DE VÍDEOS CORTOS "Razones para la Huelga General del 29 S"


Se ha convocado el primer certamen de
vídeos cortos a través de internet por esta organización sindical.
El leit motiv del concurso debe de ser las razones para la huelga general del 29 de septiembre y el valor de la actividad sindical.
El plazo de presentación de los trabajos finalizará el 25 de septiembre y el resultado del certamen se dará a conocer el 28 de septiembre.
El jurado premiará el vídeo ganador con una cantidad de 500 euros, el segundo con 300 euros y el tercero con 200 euros. Los premiados recibirán una serigrafía y un diploma acreditativo.
Para ver los videos que ya se han presentado al certamen puedes pinchar aquí.

lunes, 21 de junio de 2010

INFORMACIÓN SINDICAL

Retribuciones para los funcionarios conforme a la aplicación del RDL 8/2010


LABORALES:

Para el personal laboral, el RD establece una reducción media del 5% de sus retribuciones.

lunes, 24 de mayo de 2010

Publicado el Real Decreto de medidas extraordinarias...

Ya ha sido publicado el Real Decreto por el que nos reducen nuestras retribuciones.

Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público. enlace