CC.OO. INFORMA :

CC.OO. DEFIENDE LA LABOR PROFESIONAL DE PEDRO NARANJO AL FRENTE DE LA JEFATURA DE LA POLICIA LOCAL.

Ante las duras criticas vertidas por el sindicato CSI-CSIF contra Pedro Naranjo, quien ha ocupado el cargo de Inspector Jefe de la Policía Local en comisión de servicios, durante estos dos últimos años y calificar su gestión como “la más nefasta dentro de la policía local”.

Desde CC.OO. mostramos nuestro más absoluto rechazo a estas declaraciones que van en menoscabo de la profesionalidad de este compañero y consideramos de la propia imagen de la policía local.

Para CC.OO. no debe confundirse cuestiones de índole económica, debido a una situación de crisis, con la profesionalidad y buena gestión que los componentes de la Policía Local vienen realizando como demuestra el reconocimiento público por parte de la Subdelegación de Gobierno en Málaga.

Desde CC.OO. anima al CSI-CSIF a defender derechos de l@s funcionari@s y realizar alguna propuesta positiva en la Mesa General de Negociación, donde sus representantes no aparecen a las reuniones que se convocan, para llegar a acuerdos en beneficio de tod@s l@s emplead@s municipales.

Estepona, 14 de diciembre de 2010.

CC.OO. VALORA POSITIVAMENTE EL RECONOCIMIENTO A LA POLICIA LOCAL.

La Policía Local de Estepona premiada por la Subdelegación del Gobierno en Málaga.

Francis Muñoz, Policia Local de Estepona y delegado sindical de CC.OO. del Ayuntamiento , agradece este recocimiento y es mérito a la labor desarrollada por sus compañer@s .

El subdelegado del gobierno en Málaga, Hilario López Luna, valoro muy positivamente la línea de colaboración establecida entre Policía Nacional y Policía Local en el municipio.Este acto, que tuvo lugar en los salones de la Subdelegación del Gobierno en Málaga, donde su máximo responsable, Hilario López Luna, hizo entrega de lasdiferentes menciones y agradecimientos, entre ellos al Cuerpo de la Policía Local de Estepona.La placa explicitaba el agradecimiento público de los máximos responsables provinciales a nivel de seguridad, donde expresaban “En reconocimiento a su trabajo y dedicación en la misión constitucional de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana en el 32 aniversario de la aprobación de la Constitución Española.Por su parte, el subdelegado del gobierno en Málaga, Hilario López Luna, expreso su inestimable colaboración en el día a día de la seguridad ciudadana de una población tan importante como es Estepona. Igualmente, Carlos Rodríguez, no quiso desaprovechar la ocasión para valorar muy positivamente la actitud de los hombres y mujeres que día tras día, fraguan una mayor y mejor seguridad local y que con la colaboración del Cuerpo Nacional de Policía, facilitan que el orden y la Ley, se fundan en un único objetivo de los responsables de la seguridad local. Rodríguez, manifestó su satisfacción por la línea de colaboración existentes entre Policía Nacional y Local, que desde fechas pasadas esta facilitando que la seguridad ciudadana este en uno de sus niveles más altos. Al acto también asistieron responsables institucionales y culturales de la provincia de Málaga, entre los que cabe destacar la presencia de la Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía, María Gamez, el presidente de la Diputación de Málaga, Salvador Pendón y la Rectora de la Universidad de Málaga, Adelaida de la Calle. Así como los máximos responsables de los Cuerpos y Fuerzas de seguridad del Estado de nuestra provincia.

El delegado sindical de CC.OO., policia local, Francis Muñoz Molina, manifiesta su agradecimiento y satisfacción por este reconocimiento a la labor de l@s compañer@s de la policia local de Estepona.

INFORMACION ELECCIONES SINDICALES

Las Mesas Electorales del Personal Laboral anulan el proceso electoral de elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Estepona ante los errores del censo laboral que impidió realizar el censo electoral , conforme a la legislación vigente y exponer su exposición pública en los plazos previstos (72 horas) del calendario electoral.

CC.OO. critica la dejación y falta de colaboración del Ayuntamiento de Estepona en el proceso electoral a las Mesas Electorales, cuando la comunicación fue preavisada en el mes de septiembre.

CC.OO. expuso ante las Mesas Electorales al objeto de solventar esta problemática como posible solución solicitar un nuevo censo a la empresa con los datos requeridos y reformar el calendario electoral con el fin de no anular este proceso.

UGT , no estaba de acuerdo en dar soluciones e incluso dudo de la legalidad del nombramiento de algunos miembros en las Mesas Electorales al no contemplar en el censo laboral las fechas de nacimiento.

Ante dicha situación, reunida las Mesas Electorales deciden que ante la imposibilidad de garantizar los plazos pactados en el calendario electoral por no adecuarse los datos del censo: SE ANULE EL PROCESO ELECTORAL disolviendo las Mesas.

CC.OO. INFORMA:

Ante las dudas surgidas por algunos compañeros/as sobre el abono del complemento de puntualidad y reducción de absentismo laboral (Art. 11. 5. A8), SE INFORMA LO SIGUIENTE:

Con fecha 10 de Junio de 2009 se firmó por CC.OO. y el Ayuntamiento de Estepona un acuerdo en la Mesa General de Negociación, donde se establecían el reconocimiento de las cantidades adeudas en las que se incluían todas aquellas que en ese momento se habían devengado y otras que puedan sufrir impagos, ACORDANDOSE que NO EXISTE PRESCRIPCION ALGUNA DE LAS CANTIDADES POR LOS CONCEPTOS REFERENCIADOS, cuya fecha de finalización a 31 de Diciembre de 2010. Por lo que no es necesario plantear ninguna reclamación por prescripción o cantidad.

Gracias a este Acuerdo se nos abonó en su totalidad las deudas del año 2007 -2008 y ayuda escolar-sanitarias del año 2009, sin tener que plantear demandas judiciales.

Otros sindicatos actuaron judicialmente sin conseguir nada buscando más enturbiar más la situación antes que conseguir que cada trabajador perciba lo que se le adeudaba.

POR TANTO, que nadie dude que si el Ayuntamiento incumpliera el abono de la deuda se abrirá por CC.OO. las oportunas reclamaciones y demandas judiciales.

En Estepona a 13 de octubre de 2010

Todos los delegados y delegadas de CC.OO. han solicitado el descuento en nómina del día de Huelga

Los trabajadores y trabajadoras, tanto del Ayuntamiento como de las empresas, delegados y delegadas del sindicato, han registrado una solicitud para que el día 29 (HUELGA GENERAL) le sean descontados las cantidades correspondientes, según el convenio colectivo, por realizar dicha huelga. Incluso los que disfrutan vacaciones.

Documentos registrados

Preparación Huelga General

Bueno días!!!

En el día de hoy, esta noche, empezaremos a preparar la huelga general. Todas y todos aquellos que vayan a participar de piquetes informativos tendrán que acudir a los siguientes puntos de encuentro:

- Estepona: Acompañaremos a los compañeros que vienen de otros puntos de la provincia y realizaremos con ellos las siguientes movilizaciones: (contacta con la unión local (952 80 20 83) ).

- A las 23:30 h. (hoy martes) se inician las movilizaciones hacia los centros de trabajo que se aperturan a las 0:00 h.

- A las 7:00 h. se concentraran para visitar los centros de trabajo que se aperturan a las 8:00 (Ayto. de Estepona, Pza. Blas Infantes, Puertosol, Patronato de recaudación, Centro de Salud, Bienestar Social, Hoteles, etc...).

- A las 9:00 se realizará una visita a las zonas y centros comerciales.

- Málaga: a las 9 de la noche en el sindicato provincial

- Vélez-Málaga: en contacto con la Unión local de Vélez-Málaga (952 502 085) o con Juan Santamaría (650 666 890). Caravana de coches desde las 19:00

- Marbella: en contacto con la Unión local ( 952 771 116) se iniciarán las movilizaciones a las 4 de la madrugada. Caravana de coches desde las 19:00.

Contacto, Paco Díaz: 609 507 881

- Antequera: a las 12 de la noche en Plaza de Castilla, o contacta con la unión local (952 842 846).

Quienes no estén en Málaga capital, cuando terminen las actuaciones en estos puntos es IMPORTANTÍSIMO que acudais a la manifestación de Málaga. Tenemos que conseguir que sea una gran manifestación (a las 12 h. en la puerta de CC.OO. y UGT).

Salud y nos vemos en las calles!!!

INFORMACION SOBRE LA HUELGA

La Huelga es útil, necesaria y una de las pocas defensas que tenemos los trabajadores y trabajadoras.

Que no te engañen de lo contrario. Visita los siguientes enlaces e infórmate (pincha el enlace).

- Boletines ¡Sabías que...! (Aquí encontraras bien explicada la reforma con ejemplos prácticos).

- Pagina web de CC.OO. sobre la Huelga.

- Blog sobre la huelga.

- Articulo de similitudes AZNAR versus ZAPATERO.

- Desmontando excusas para no ir a la Huelga.

- Razones para apoyar la Huelga.

- PPSs:

- Para los empleados públicos.

- Información resumida sobre la huelga. (Infórmate y pásalo)

I CERTAMEN DE VÍDEOS CORTOS "Razones para la Huelga General del 29 S"

Se ha convocado el primer certamen de

vídeos cortos a través de internet por esta organización sindical.

El leit motiv del concurso debe de ser las razones para la huelga general del 29 de septiembre y el valor de la actividad sindical.

El plazo de presentación de los trabajos finalizará el 25 de septiembre y el resultado del certamen se dará a conocer el 28 de septiembre.

El jurado premiará el vídeo ganador con una cantidad de 500 euros, el segundo con 300 euros y el tercero con 200 euros. Los premiados recibirán una serigrafía y un diploma acreditativo.

Para ver los videos que ya se han presentado al certamen puedes pinchar aquí.

ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

Se convocan a todos los trabajadores y trabajadoras del Ilmo. Ayuntamiento de Estepona (laborales y empresas) a la Asamblea General que tendrá lugar el próximo viernes día 24, en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Estepona, sito en Avda. Litoral, s/n.

Con el único punto de orden del día: dar información sobre la Huelga General del día 29 de Septiembre (29 S).

Comenzará a las 13 h, en 1ª Convocatoria (13:10 h. en 2ª Convocatoria)

RETIRADA LA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO POR UN SINDICATO MINORITARIO

ESTA MAÑANA A LAS 12 H. EN EL JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 13 DE HOY DÍA 14, HA SIDO RETIRADA LA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO INTERPUESTO POR UN SINDICATO SIN APENAS REPRESENTACIÓN EN LAS EMPRESAS MUNICIPALES, DEMANDANDO LA HOMOLOGACIÓN SALARIAL DE SÓLO ALGUNAS CATEGORÍAS

Esta mañana se celebraba el juicio en el que ese sindicato ha desistido en su nefasta demanda de dinero sólo para unos poco elegidos.

Para ello hemos negociado incansablemente y se ha interpuesto tantas demandas individuales como los/as trabajadores/as han querido.

CC.OO. ha defendido siempre que la subrogación/homologación deben ir juntos y para todos y todas por igual, sin distinción de categorías.

Representantes de CC.OO. han acudido al esperpéntico juicio en el que sólo pedían dinero para unas categorías de trabajadores/as sin importarles el futuro del resto.

TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES/AS DE TODAS LAS CATEGORÍAS DEBEMOS SEGUIR JUNTOS HASTA CONSEGUIR LA SUBROGACIÓN Y EQUIPARACIÓN SALARIAL

CC.OO. ESTÁ A FAVOR DE PONER TANTOS CONFLICTOS COLECTIVOS COMO SEAN NECESARIOS SIEMPRE QUE BUSQUEN LAS MEJORAS DE TODO EL COLECTIVO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.